(Junior) Manager Sortiment & Verhandlung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 878229

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY kannst du alles sein, außer egal. Als Analyse- und Warengruppenexpert:in mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft leiten wir aus dem Datenschatz von PENNY und externen Marktforschungsunternehmen wertvolle und umsetzungsrelevante Erkenntnisse im Hinblick auf die Sortimentsgestaltung ab. Wir formulieren pragmatische Antworten auf die wichtigsten Business-Fragen unserer (Senior) Category Buyer und leisten einen wichtigen Beitrag zur operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du analysierst Warengruppen-, Lieferanten- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung von Wachstumshebeln im Sortiment auf Basis von internen und externen Daten.
• Du leitest Handlungsempfehlungen zur Sortimentsoptimierung ab und unterstützt den Einkauf/das Category Management bei Verhandlungsinitiativen.
• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools in Hinblick auf das Sortiment eigenverantwortlich voran.
• Du bildest das Bindeglied zwischen Sortimentsgestaltung, Analytik, IT und Category Management.
• Du unterstützt bei fachbereichsübergreifenden Projekten, steuerst eigenständig Teilprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.
• Du organisierst und leitest Schulungen mit Fokus auf kundenorientierten Sortimenten, Flächen und Aktionen.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du zeigst eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Lebensmitteleinzelhandel.

• Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Kenntnisse von MS-Excel und Power Point mit.

• Du überzeugst durch ein offenes und sicheres Auftreten gepaart mit ausgezeichneter Präsentationsfähigkeit sowie Menschenkenntnis und Überzeugungskraft.

• Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert.

• Du kannst ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften vorweisen.

• Erste praktische Erfahrungen im Shopper Marketing oder Category Management sind wünschenswert, eine Zertifizierung als Category Manager/in (DACH) seitens GS1 wäre von Vorteil.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 878229)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind