(Junior) Projektleiter Immobilien Projektentwicklung/Transaktionsmanagement (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 976760

Was wir zusammen vorhaben:

Gestalte mit uns die Handelsstandorte von morgen.

Ob neuer REWE-Markt, PENNY-Standort oder komplexe Immobilienentwicklung: Hinter jedem erfolgreichen Handelsstandort steckt ein starkes Team. Im Bereich Immobilien begleiten wir spannende Projekte von der ersten Idee über den Ankauf bis zur erfolgreichen Realisierung und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum innerhalb der REWE Group.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv vorantreiben und die Zukunft unseres Immobilienportfolios mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Als (Junior) Projektleiter:in Immobilien Projektentwicklung/Transaktionsmanagement übernimmst du früh Verantwortung für vielfältige Projekte und arbeitest mit internen sowie externen Partner:innen auf Augenhöhe zusammen. Dabei lernst du die Immobilienwelt der REWE Group in ihrer ganzen Bandbreite kennen und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Was du bei uns bewegst:

• Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung eines werthaltigen Immobilienportfolios für die Unternehmen der REWE Group.
• Du steuerst und begleitest Ankaufsprüfungen für Immobilienprojekte von der ersten Analyse bis zur finalen Entscheidung.
• Du führst Vertragsverhandlungen professionell und bringst deine Expertise bei der Ausgestaltung von Kaufverträgen sowie öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen ein.
• Du entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen und überzeugende Präsentationen für Geschäftsführung, Vorstand und weitere Gremien.
• Du vertrittst die Eigentümerinteressen kompetent und lösungsorientiert in allen immobilienbezogenen Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsregionen, Behörden, Fachplanern, Juristen sowie internen und externen Partnern zusammen.
• Du verantwortest die Vermarktung nicht betriebsnotwendiger Immobilien.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Du kommunizierst sicher, adressatengerecht und überzeugend. 
• Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien, Architektur, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sammeln, idealerweise im Immobilienumfeld.
• Du interessierst dich für immobilienwirtschaftliche Themen und bringst ein gutes Verständnis für wirtschaftliche, technische und juristische Zusammenhänge mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich deutschlandweit zu reisen.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
 

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.