Experte People- & Organisation Development (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 781395

Was wir zusammen vorhaben:

Im Team des HR-Kompetenzcenters Zentrale erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum. Im Mittelpunkt steht dabei die strategische und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Als Experte berätst und unterstützt Du mit Deiner Erfahrung die HR-Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen des People- & Organisation Development.

Was Du bei uns bewegst:

• Du hast eine Leidenschaft: Für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und der betrieblichen Organisation.

• Du arbeitest eigenständig: Du konzipierst, organisierst und koordinierst Initiativen des People- & Organisation Development.

• Du bist mittendrin: Du unterstützt unsere HR-Partner umfänglich bei Transformationsprozessen mit Methoden und Tools und bist Treiber in den Themen Change und New Work.

• Du bist präsent: Du hast Lust auf die Moderation von Gruppen und die Durchführung von Workshops und unterstützt in der Leitung von (Teil-)Projekten.

• Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du kannst Entscheidungsvorlagen vorbereiten und so die Herbeiführung von Entscheidungen bei Stakeholdern unterstützen.

• Du leistest einen wertvollen Beitrag: Indem Du die Vereinbarkeitspolitik von Beruf und Familie durch die Steuerung unserer Auditierung förderst.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du verfügst über ein souveränes Auftreten und kannst Themen eigenständig steuern und präsentieren. Du bist offen für Veränderungsprozesse, zeigst Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Personalschwerpunkt.

• Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie fundierte Erfahrung in der Projektarbeit mit.

• Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gruppenprozessen.

• Dein analytisches Denkvermögen und Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise lassen Dich komplexe Inhalte und Konzepte sicher umsetzen.

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.

• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Mobile Office, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 781395) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.