Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 948667

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. 

Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als

HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d)

Am Standort Köln in Vollzeit

Dein Impact bei uns 

Du verstärkst den Bereich Human Resources insbesondere im Recruiting und unterstützt darüber hinaus bei administrativen Tätigkeiten in der Personalbetreuung. 

Dein Aufgabenbereich umfasst:

• Du übernimmst die vollständige Steuerung unseres Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis hin zu Vertragsgesprächen und finaler Einstellung – und gestaltest damit aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
• In unseren modernen HR-IT-Systemen behältst du stets den Überblick: Pflege von Bewerberdaten, Steuerung der Workflows und Übernahme der professionellen Kandidat*innen Kommunikation.
• Du unterstützt den HR-Bereich in der täglichen Administration und erhältst dadurch spannende Einblicke in verschiedenste HR-Themen.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team alle Touchpoints entlang des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding – um dabei eine positive und nachhaltige Employee Experience zu gestalten.
• Du stellst in enger Zusammenarbeit mit HR, Abrechnung und Außendienst einen reibungslosen Ablauf sicher und bist eine wichtige Schnittstelle innerhalb der HLS GmbH.

Das suchen wir in Dir

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Offenheit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – und dein gutes Gespür für Menschen macht dich zu einem echten Gewinn für HR.
• Du hast dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind hierbei von Vorteil.
• Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab.

Deine Vorteile bei uns

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: 

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene.
• Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.

Bist du bereit, die Veränderung aktiv zu gestalten?

Wir bei der HLS sind mehr als ein interner Dienstleister für die REWE Group. Wir sind Wegbereiter im Non-Food-Sektor, mit einem umfassenden Portfolio von Sortimentsbetreuung bis hin zu dynamischen Projektgeschäften. Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns innovative Lösungen entwickeln und umsetzen. Wenn du ein Teil unserer innovativen Reise werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns zusammen die nächste Ebene erreichen! 

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.