Internationaler Projektleiter - Digitalisierung der Beschaffung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 822097

Was wir zusammen vorhaben:

Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Der Bereich Organisation & Prozesse berät und unterstützt die strategischen Einkaufsteams in allen Fragen der Geschäftsstruktur und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung.         

Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben und die Prozesseffizienz im Einkauf der REWE Group zu steigern. Mit der zunehmenden Relevanz von automatisierten Aufgaben und Entscheidungen gewinnt die Standardisierung von komplexen und vielfältigen Prozessen und Systemen an Bedeutung. Als internationaler Projektleiter bist du in diesem Umfeld zentraler Ansprechpartner für ein REWE Group weites Digitalisierungsprogramm und mitverantwortlich für den erfolgreichen Rollout von standardisierten Geschäftsprozessen und IT-Lösungen in allen Einkaufsbereichen in Europa. 

Was du bei uns bewegst:  

• Du zeigst Einsatz: Du berätst und unterstützt die internationalen Einkaufsteams bei der wirtschaftlichen Umsetzung der Prozess- und IT-Anforderungen und treibst deren Implementierung gemeinsam mit der IT-Abteilung voran. 

• Du arbeitest zielorientiert: Du erstellst eine kurz-, mittel- und langfristige Projektstream-Roadmap und managst Abhängigkeiten zu anderen Streams im Programm. 

• Du bist präsent: Du sorgst für Transparenz über Abhängigkeiten zu anderen Projekten für unsere Stakeholder auf allen Ebenen der internationalen Einkaufsbereiche. 

• Dein professioneller Beitrag zu den Einkaufsprozessen ist wichtig: Du beschäftigst dich mit der Beschaffung, Auftragsvergabe, Kalkulation und Qualifizierung von Artikeln, Lieferanten und Fabriken. 

• Du arbeitest selbstständig, aber dennoch nicht allein: Du treibst den ständigen Wissenstransfer über die Grenzen deines Projektteams hinaus voran und sorgst für eine professionelle Dokumentation von prozess- und projektbezogenen Änderungen. 

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Diese ist geprägt durch ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsbereitschaft innerhalb des Projektteams und unserer Organisation. 

• Dank deiner Organisations- und Planungsfähigkeiten behältst du auch in komplexen Situationen stets den Überblick und einen kühlen Kopf. In deiner täglichen Arbeit kannst du problemlos zwischen "sorgfältiger Planung" und "Ärmel hochkrempeln und loslegen" wechseln.

• Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und konntest einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln. 

• Die eigenständige Erarbeitung von überzeugenden Lösungsvorschlägen unter Abwägung von Kosten-/Nutzenaspekten ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Bewertung, Veränderung und Verbesserung bestehender Ansätze. 

• Du verfügst über ein ausgeprägtes "Consulting-Toolkit" und kannst Erfahrungen im Management komplexer Projekte sowie in der Führung von Mitarbeitern und Kunden vorweisen. 

• Eine europaweite Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 822097)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind