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Junior Projektmanager (m/w/d) Customer Loyalty

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.06.2023 | Job-ID: 457761

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Mit Leidenschaft und Start-Up Mindset arbeiten wir daran das PAYBACK Programm bei REWE, PENNY und nahkauf für unsere Kunden auf das nächste Level zu heben. Kundenbindung bedeutet tagtägliche Kundenbegeisterung, zu der wir durch datengetriebene Entscheidungsfindung, Angebotsgestaltung, Digitalisierung des Einkaufserlebnisses und Mut zur Innovation aktiv beitragen. Die Analyse des Käuferverhaltens und des Erfolgs unserer CRM Maßnahmen über die digitalen Kanäle und am POS sind elementare Bestandteile unserer Arbeit. Um eine 1:1 Kundenpersonalisierung zu ermöglichen, entwickeln wir unsere technische Infrastruktur kontinuierlich weiter. Mit Ihnen möchten wie unser Team verstärken und gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kunden bei REWE und PENNY das beste Einkaufserlebnis erfahren.

 

Was Sie bei uns bewegen:

Der Handel begeistert Sie durch seine Flexibilität und seinen Mut Neues auszuprobieren? Datengetriebenes Arbeiten, Kundenzentrierung, agile Produktentwicklung und Verantwortung für Themen bis zur Umsetzung am POS, sind genau das, was Sie suchen? Dazu wünschen Sie sich ein Team, in dem Sie viel lernen und Verantwortung übernehmen können? Dann ist Customer Loyalty das richtige Team für Sie: ein breites Spektrum an Themen, viele spannende Projekte, ein kollegiales Miteinander und viel Raum sich einzubringen:

  • Innovativ: Weiterentwicklung der Loyalty Infrastruktur und technischer Produkte bei REWE, PENNY und nahkauf zur Entwicklung neuer Programm- und CRM Features oder zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

  • Cross-funktional: Arbeiten Sie mit diversen Schnittstellen, wie Marketing, IT, Analytics und unserem Partner PAYBACK und übersetzen Sie ihre Anforderungen und Ideen in die technischen Lösungen zusammen mit den IT Bereichen der REWE. 

  • Messbar & Zielorientiert: Die Projekte und technische Infrastruktur, an denen Sie mitarbeiten werden, bilden die Voraussetzung dafür unser Kundenerlebnis zu verbessern oder klare Effizienzen im Unternehmen zu heben. Verstehen sie die Bedürfnisse ihrer internen Kunden und generiere sie Wert für ihr Unternehmen, in dem Sie die beste und pragmatischste Lösung finden.

  • Umsetzungsstark: Das Treiben der Umsetzung ihrer Projekte mit sämtlichen Schnittstellen stellt einen Großteil unseres Alltags dar. Die REWE Group setzt hohe Investitionen in die Weiterentwicklung ihrer Kundenbindungsprogramme, sodass wir wirklich Dinge bewegen können.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Teamgeist und Eigeninitiative, sowie eine analytische und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen.

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, gerne verbunden mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement oder Handel z.B. durch Praktika.

  • Sie begeistern technische Produkte und Prozess, sowie IT Anforderungsmanagement und Schnittstellen.

  • Eine hohe Lösungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe für die Arbeitsweisen und Besonderheiten der verschiedenen Schnittstellen – wie Marketing, IT, Analytics oder Prozesse.

  • Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel, unsere Märkte, Kunden und Kaufleute sind ein Muss. Wir lieben was wir machen.

  • Gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel & PowerPoint) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 457761) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  26.12.2021
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png