Lead Business Development & Support Eigenmarkeneinkauf (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 965662

Was wir gemeinsam vorhaben

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Eigenmarkeneinkaufs. Im Bereich Business Development & Support schaffen wir die Voraussetzungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Strategie des Eigenmarkeneinkaufs. Wir entwickeln zentrale Geschäftsfunktionen kontinuierlich weiter, gestalten moderne Strukturen und Prozesse und treiben organisatorische sowie digitale Veränderungen voran.

Dabei sorgen wir für Transparenz, schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen und unterstützen den Eigenmarkeneinkauf dabei, strategische Ziele erfolgreich in die Umsetzung zu bringen.

Als Lead Business Development & Support übernimmst du die Verantwortung für eine zentrale Einheit im Eigenmarkeneinkauf. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Strategie, Organisation und Digitalisierung und trägst maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der Einkaufsorganisation bei.

Was du bei uns bewegst

• Strategische Weiterentwicklung des Eigenmarkeneinkaufs: Du analysierst bestehende Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen entlang der Wertschöpfung des Eigenmarkengeschäfts und leitest daraus nachhaltige Verbesserungen ab. Dabei sorgst du dafür, dass strategische Themen nicht nur entwickelt, sondern auch erfolgreich in der Organisation verankert werden.
• Effizienz schaffen und Freiräume ermöglichen: Durch die Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie geeigneter Unterstützungsangebote schaffst du Freiräume für wertschöpfende Tätigkeiten der Einkaufsbereiche.
• Services und Methoden weiterentwickeln: Du entwickelst zentrale Analysen, Methoden, Steuerungsansätze und Werkzeuge weiter und unterstützt die Fachbereiche bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen.
• Strategische Initiativen steuern: Du schaffst Transparenz über relevante strategische Initiativen und stellst deren zielgerichtete Weiterentwicklung sicher.
• Steuerungsmodelle gestalten: Du entwickelst KPI-Strukturen sowie Zielsysteme weiter und sorgst so für eine wirksame Steuerung zentraler Themen.
• Digitalisierung und Automatisierung voranbringen: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz neuer Technologien und verantwortest die Einführung moderner digitaler Lösungen zur Verbesserung von Prozessen, Transparenz und Effizienz.
• Sparringspartner auf Augenhöhe sein: Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Einkaufs zusammen und unterstützt sie als Impulsgeber und Berater bei der Weiterentwicklung ihrer Verantwortungsbereiche.
• Entscheidungen fundiert vorbereiten: Du analysierst komplexe Fragestellungen, bewertest Handlungsoptionen und bereitest Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht für Management und Entscheidungsträger auf.
• Menschen entwickeln und Zusammenarbeit fördern: Du bringst erste Führungs-, Projektleitungs- oder fachliche Steuerungserfahrung mit und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Funktion Business Development & Support kontinuierlich weiter.

Was uns überzeugt

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägten analytischen, strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Deine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Deiner Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Deinem Organisationstalent. Du überzeugst durch eine hohe Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Strategie, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Consulting oder Transformation.
• Du bringst außerdem erste Erfahrungen in der Führung, fachlichen Steuerung oder Entwicklung von Mitarbeitenden, Projektteams oder bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit.
• Du bist erfahren in der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen und Steuerungsmodellen, idealerweise in Einkaufsorganisationen.
• Du verfügst über Kenntnisse im Aufbau und der Etablierung von Governance-, KPI- und Zielsystemen.
• Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Funktionen mit und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zusammenzufassen und zu präsentieren.
• Du hast idealerweise Kenntnisse aus Handel, Einkauf, FMCG oder Konsumgüterumfeld.
• Deine ersten Erfahrungen mit Digitalisierung, Automatisierung, Data Analytics, KI oder modernen Organisations- und Arbeitsmethoden sind von Vorteil.
• Deine (sehr) guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: 

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.

• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.