Manager Office Design & Relocation (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 771466

Was wir zusammen vorhaben:
Innerhalb des Funktionsbereichs Bauwesen Zentrale Dienste ist es unsere Aufgabe, Planungen zu Bürobelegungen und Umzügen durchzuführen. Neben der Gestaltung und Ausstattung von Büros gehört auch die Planung und Einrichtung von Sonderflächen wie Besprechungsräumen, Wartebereichen und Kasino-Gasträumen zu unseren Aufgaben. 

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen Verantwortung: Sie planen und organisieren Büroumzüge und beraten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unsere internen Kunden bei der Erstellung von innovativen (z.B. hybriden) Bürokonzepten.
• Ihre Unterstützung ist gefragt: Sie wirken bei der Erarbeitung von modernen und flexiblen Büronutzungskonzepten mit.
• Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf: Sie erarbeiten gemeinsam im Team Gestaltungsvorschläge für Besprechungsräume und Sonderflächen.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen, z.B. der internen Gebäudetechnik, internen IT, externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Sie haben alles im Blick: Sie verantworten die Datenerhebung und -pflege im Facility Management Tool.
• Mit Ihnen gerät nichts in Verzug: Sie erstellen Aufträge an externe Dienstleister (Lieferanten, Speditionen usw.), begleiten den Beschaffungsprozess von Büromobiliar und übernehmen die Koordination vor Ort. 

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ihr Teamgeist, Ihr selbstsicheres Auftreten sowie ihre Kommunikationsfähigkeit.
• Zudem zeichnen Sie sich gleichermaßen durch Ihr Fingerspitzengefühl, Ihre Durchsetzungsstärke und Ihre Kompromissfähigkeit aus.
• Sie verfügen über eine Ausbildung mit architektonischem oder kaufmännischem Hintergrund oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Architektur oder verwandtem Studiengang. 
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Büroplanung sammeln, Sie können Bau- und Architektenpläne lesen und haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Erste Projektmanagementerfahrung sind wünschenswert.
• Ihnen sind die einschlägigen Richtlinien für Arbeitsstätten bekannt und Sie bringen eine Affinität und idealerweise erste Erfahrungen mit dem Thema New Work mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen MS Office Produkten (Word, Excel, Power Point und Outlook), sowie in Microsoft 365 (Teams, OneDrive). Erste Erfahrungen mit Microsoft Visio wären von Vorteil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind innerhalb von Köln mobil.

Was wir bieten: 
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
   

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 771466) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.