Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.07.2024 oder 01.08.2024 | Job-ID: 847522

Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf dynamische Prozesse und Veränderung. Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleister:innen sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitgeber:inmarketing, HR-IT sowie externen Dienstleister:innen und Agenturen prägt unseren abwechslungsreichen Tagesablauf.
 
Was du bei uns bewegst:

• Du bist ganz vorne mit dabei: Bei der Pflege von Bewerber:innendaten und der schriftlichen Korrespondenz mit Bewerber:innen.
• Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung von Recruiting-Kanälen.
• Du bist mittendrin: Begleitung von diversen internen und abteilungsübergreifenden Projekten.
• Teamwork steht bei dir ganz oben: Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Schnittstellen.

 
Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch deine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
• Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert.
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit.
• Deine guten Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel und PowerPoint runden dein Profil ab.
• Darüber hinaus bringst du sechs Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 847522)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind