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Process Owner (Teamleiter) (m/w/d) Organisation & Prozesse

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 436561

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management in den verschiedenen Geschäftsmodellen der Beschaffungsprozesse. 

 

In deiner Funktion als Process Owner treibst du gemeinsam mit deinem Team und den Fachabteilungen die Standardisierung der Prozesse im Einkauf voran und legst die Basis für eine digitalisierte Verhandlungs- und Vereinbarungswelt.

 

Was du bei uns bewegst:

  • Du zeigst Einsatz: an einem der größten Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekte arbeitest du proaktiv mit und bringst deine innovativen Ideen ein.
  • Du übernimmst Verantwortung: Du begleitest und leitest Projekte im Digitalisierungs- und Change-Umfeld.
  • Du entwickelst weiter: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Anforderungen für Tools liegen in deiner DNA.
  • Du übernimmst fachliche Führung: Du sorgst für eine zukunftsgerichtete Weiterentwicklung deines Teams und den reibungslosen Arbeitsablauf zwischen der Operativen, Projekten und Anforderungsmanagement. 
  • Du arbeitest nachhaltig: Du stärkst den stetigen Wissenstransfer auch über deine Teamgrenzen hinaus und stellst eine professionelle Dokumentation von prozess- und projektbedingten Veränderungen sicher.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Dabei verfügst du über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und bist offen für Herausforderungen.
  • Organisation ist für dich kein Fremdwort und das damit verbundene unternehmerische Denken und Handeln bringst du mit. Du zeigst eine hohe Bereitschaft, Prozesse und damit verbundene Tätigkeiten unter Einbezug von Meinungen der beteiligten Mitarbeiter und Kollegen zu hinterfragen.
  • Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, steckst voller Tatendrang und verfügst über Erfahrungen in der Steuerung/Begleitung von klassischen und agilen Projekten.
  • Du möchtest zusammen mit deinem Team „Treiber der Digitalisierung“ werden. 
  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Idealerweise bringst du positionsrelevante Vorkenntnisse aus dem Handelsumfeld mit.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 436561) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  06.01.2022
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png