Prozessmanager / Inhouse Berater Einkauf (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 617921

Was wir zusammen vorhaben:

Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management in den verschiedenen Geschäftsmodellen der Beschaffungsprozesse.  
                
In deiner Funktion als Prozess Manager treibst Du gemeinsam mit deinem Team und den Einkaufsbereichen die Standardisierung der Prozesse im Einkauf voran und legt die Basis für eine digitalisierte Verhandlungs- und Vereinbarungswelt.

 
Was du bei uns bewegst:

• Du zeigst Einsatz: an einem der größten Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekte arbeitest Du proaktiv mit und gestaltest das Preis- und Konditionsmodell der REWE Group mit.  
• Du übernimmst Verantwortung: Du begleitest und leitest Projekte, wie die Begleitung und Einführung von neuen Simulations- und Vereinbarungstools für die Einkaufsverhandlung.   
• Du entwickelst weiter: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und IT-Anforderungen liegen in Deiner DNA. 
• Du bist ganz vorne mit dabei: Workshops mit verschiedenen Fachbereichen bereitest du eigenständig vor, führst diese mit deinem breiten Methodenkoffer online oder offline durch und sorgst eigenverantwortlich dafür, dass die Erkenntnisse und Handlungsaufträge aufgenommen, nachverfolgt und umgesetzt werden. 
• Du bist präsent: Du nimmst unsere Stakeholder auf allen Ebenen zielgruppengerecht mit.  
• Gemeinsam mit unserem Team, dem Category Management / Einkauf, unserem IT-Dienstleister und den übrigen Prozessbeteiligten erweckst du die digitalisierten Prozesse zum Leben. 
• Du arbeiten nachhaltig: Du stärkst den stetigen Wissenstransfer auch über Deine Teamgrenzen hinaus und stellst eine professionelle Dokumentation von Prozess- und Projektbedingten Veränderungen sicher. 

 Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Dabei verfügst du über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und bist offen für Herausforderungen. 
• Organisation ist für Dich kein Fremdwort und das damit verbundene unternehmerische Denken und Handeln bringst du mit. Du zeigst eine hohe Bereitschaft Prozesse und damit verbundene Tätigkeiten zu hinterfragen unter Einbezug von Meinungen von Beteiligten Mitarbeitern und Kollegen. 
• Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, steckst voller Tatendrang und verfügst über Erfahrungen in der Steuerung/Begleitung von klassischen und agilen Projekten 
• Du möchtest zusammen mit deinem Team „Treiber der Digitalisierung“ werden.  
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln. 
• Idealerweise bringst Du positionsrelevante Vorkenntnisse aus dem Handelsumfeld mit. 
• Komplexe Prozess- und IT-Strukturen sowie eine Vielzahl an Stakeholdern sind dir nicht unbekannt, doch deine ausgeprägte Berater-Mentalität und deine strukturierte Vorgehensweise lassen dich das Ziel nicht aus den Augen verlieren und bringen dich stets dort hin. 
• Überzeugende Lösungsvorschläge unter Abwägung von Kosten-/Nutzen-Gesichtspunkten eigenständig auszuarbeiten liegt dir genau so sehr wie vorhandene Ansätze zu bewerten, zu verändern und zu verbessern. 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. 

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 617921) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.