SAP HCM/SF Inhouse Consultant HR-IT - HR Document Lifecycle (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 779690

Was wir zusammen vorhaben:

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern Dich, so wie Du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere Dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was Dich begeistert.

Jeder Job ist anders. Und jeder Mensch sowieso. Im Folgenden findest Du eine bestmögliche Beschreibung Deiner möglichen zukünftigen Aufgabe. Bei REWE Group wollen wir Dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit Deinem Potenzial füllen und ausleben. Wenn Du Dich hier grundsätzlich wiederfindest, dann bist Du genau richtig bei uns!

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Als Inhouse Consultant HR-IT - HR Document Lifecycle bist Du Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und den Betrieb der HR-Schriftverkehrsanwendungen und der Reisekostenabrechnung, sowohl im onPremise als auch im Cloud Umfeld.

• Gemeinsam mit Deinem Produktteam und Deinem Product Owner stellst Du den laufenden Betrieb sicher und gewährleistest eine laufende Betreuung der vorhandenen Softwarelösungen.  Vom Customizing der bestehenden Anwendungen bis hin zum 2nd und 3rd Level Support.

• Als Inhouse Consultant HR-IT sorgst Du für die Aufnahme und Bewertung von neuen Anforderungen und bereitest die Entscheidung zur Umsetzung mit vor. Du übernimmst die Koordination und Abstimmung von technischen Lösungen und Architekturfragen mit dem Solution Architekt. Du realisierst und dokumentierst die technische Lösung innerhalb der vorgegebenen Prioritäten. Du sorgst für eine stetige Optimierung der Testprozesse zur Steigerung der Produktqualität und Testeffizienz (bspw. durch Testautomatisierung) und optimierst den Betrieb der Anwendungen.

• Entsprechend Deiner Fähigkeiten und Interessenschwerpunkte hast Du die Möglichkeit, Dich gezielt in Fokusthemen weiterzuentwickeln und dabei verschiedene Rollen einzunehmen (z.B.: Requirements Engineer, Software Engineer, Test Engineer).

• Gemeinsam mit Deinem People Lead sorgst Du für Deine zielgerichtete persönliche Weiterentwicklung und bestimmst welche Rollen und Aufgaben zu Deinen Stärken am besten passen.

Features, die Dich ausmachen:

• Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt: Dein Engagement, Deine Zuverlässigkeit, gepaart mit Deiner Teamfähigkeit machen Dich aus. Neue Anforderungen greifst Du auf und nutz sie als Chance um die Dinge zu verbessern.

• Dir macht es Spaß die unterschiedlichsten Rollen in einem eigenverantwortlichen und motivierten Produktteam auszufüllen.

• Du kommunizierst mit Fingerspitzengefühl und Empathie – sowohl schriftlich als auch mündlich. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus.

• Der Beitrag Deines Produktes in der gesamten Wertschöpfungskette steht für Dich jederzeit im Vordergrund.

Basics, die das Leben noch besser machen:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Kultur, die tagtäglich im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird

• Impact, weil Du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst

• Tech-Hub mit neuesten Technologien, Tech-Talk oder Hackathons

• Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle, Betriebskindergarten und Eltern-Kind-Büros

• Weiterbildung auf Basis eines umfassenden Seminarangebots, fachspezifischen Akademien und E-Learnings

• Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen und wöchentlichen Stand-Ups

• Entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür

• Vorteile eines Konzerns in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik

• Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge

• Für abwechslungsreiche Pausen und Mahlzeiten ist gesorgt

Weitere Informationen erhälst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 779690) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.