Technische Leitung / Gebäudetechnik (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 833776

Was wir gemeinsam vorhaben:

Die Gebäudetechnik ist verantwortlich für die technische Bestandspflege, die Werterhaltung, die Renovierung/Sanierung, die Umbauten sowie die Instandhaltung der zentralen Verwaltungsstandorte in Köln.

Was du bei uns bewegst:

• Sicherstellung des technischen Betriebs sowie der strategischen Weiterentwicklung der übertragenen Liegenschaften in Köln.
• Organisation und Übernahme der unmittelbaren Betreiberverantwortung sowie der mittelbaren Betriebs- und Verkehrssicherheitspflicht für die übertragenen Liegenschaften. 
• Fachliche Führung eines technischen Teams von derzeit 5 Mitarbeitenden.
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Instandhaltungsstrategien.
• Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Umbauprojekten sowie Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten inklusive rechtssichere Abwicklung.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung von Angebotsvergleichen sowie Kostenkontrolle und Abrechnung der beauftragten Leistungen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein analytisches, ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen, dein systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie deine Überzeugungskraft. 
• Zudem bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit mit.
• Eine Ausbildung im Handwerk mit baufachlichem oder technischem Schwerpunkt und einer Zusatzqualifikation (z. B. zum Meister oder Techniker) oder gleichwertig.
• Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung im vorgenannten Aufgabenfeld und in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Fach- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Führerscheinklasse B.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Was bieten wir:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 833776)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind