Werkstudent (m/w/d) Projekt Management - Umstellung SAP S/4 Hana

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 784758

Was wir zusammen vorhaben: 

Der Bereich Prozess Management Real Estate betreut ca. 600 Systemanwender fachlich. Wir suchen für unsere Kunden gemeinsam mit dem internen IT-Dienstleister REWE Digital immer die beste Lösung. Dabei optimieren wir kontinuierlich Prozesse und Systeme und stellen die Digitalisierung in den Vordergrund.
 

Was du bei uns bewegst:

• Deine Mitarbeit ist gefragt: Du übernimmst perspektivisch eigenständig Supportaufgaben in unseren IT-Systemen (u.a. SAP RE-FX, Cloudlösungen).
• Du bringst dich ein: Du arbeitest aktiv bei anstehenden Projekten des Bereichs mit und unterstützt das Team bei der Umsetzung dieser.
• Du bist mittendrin: Du unterstützt im Konzernprojekt „Umstellung auf S/4 Hana“ bei Datenmigrationen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Fähigkeit, Prozesse schnell und tiefgreifend zu verstehen, und deine gute Kommunikationsfähigkeit. Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl und arbeitest am liebsten im Team.
• Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einen Studiengang mit einem vergleichbaren Schwerpunkt.
• Du zeichnest dich durch deine hohe Affinität zu IT-Systemen aus.
• Einen fortgeschrittenen Umgang mit Excel setzen wir voraus.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 784758) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.