Werkstudent CoE Compensation & Benefits (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 831412

Was wir zusammen vorhaben: 

Im Funktionsbereich „CoE Compensation & Benefits“ unterstützt du uns bei der Beantwortung von individuellen Anfragen zu Auskünften im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes gemeinsam mit den Compensation & Benefits Expert:innen. 

Was du bei uns bewegst:

• Du bist mittendrin: Bei der Identifizierung der Vergleichsgruppen.
• Du behältst den Überblick: Du organisierst Anfragen der Vergütungsdaten der Vergleichsgruppe bei HR Analytics.
• Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Bei der Aufbereitung der Vergütungsdaten.
• Du setzt hohe Standards: Bei der Erstellung der Antwortschreiben. 
   

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast Freude an hochqualitativer Arbeit im leistungsstarken Team und erledigst deine Aufgaben mit großer Sorgfalt. 
• Du bringst eine hohe Affinität für statistische Auswertungen und arbeitsrechtliche Sachverhalte mit. 
• Du besitzt ein hohes Zahlenverständnis und fundierte PC-Anwendungskenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (insbesondere Excel und Word).
• Deine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden dein Profil ab. 
   

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 831412)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind