Werkstudent HR Analytics mit Schwerpunkt SAP BW (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | ​​​​​​​Job-ID: 879061

Was wir zusammen vorhaben: 

Gemeinsam mit Dir versorgen wir die operativen HR-Bereiche und die Führungskräfte der REWE Group mit HR-relevanten Kennzahlen, Online-Reportings und Dashboards.  
Als Team People Insights betreuen wir das HR SAP Business Warehouse mit seinen verschiedensten eingehenden und ausgehenden Schnittstellen sowie die damit verbundenen Tools. Wir sorgen mit unseren HR-Kennzahlen dafür, dass grundlegende Entscheidungen im HR-Bereich getroffen werden können. 
Das klingt spannend für dich? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen

Was du bei uns bewegst:

• Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Daten? Du hast Spaß daran, einem HR-Datensystem die richtigen Daten gemäß der Fragestellung zu entlocken und aufzubereiten? Dann bist Du bei uns richtig! Denn als Werkstudent HR Analytics (m/w/d) unterstützt Du uns im Betrieb und der Weiterentwicklung unseres HR SAP BW. 
• Du bist mittendrin: Du bist Teil eines virtuell zusammenarbeitenden Teams aus den Bereichen HR und IT.   
• Du zeigst Einsatz: Unterstützung bei der Koordination und im Management unserer verschiedenen Projekte und Aufgaben im BI-Umfeld.
• Du packst mit an: Mitwirkung bei der Gestaltung, der Analyse und der Qualitätssicherung unserer Daten und Instrumente. Mit uns lernst du, wie du Daten über das HR SAP BW abfragst und folglich analysierst. 
• Du übernimmst Verantwortung: Die Dokumentation und das Testen unserer Anwendung gehören für dich ebenso dazu, wie die Bearbeitung von Supporttickets unserer internen Kunden zu Berechtigungen und unseren Tools. Du meisterst verschiedene Eingangskanäle, indem du eingehende Supportanfragen fristgerecht und kundenorientiert bearbeitest und umsetzt. Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und lernst durch die Einbindung in Projekten die Schnittstellenbereiche HR und IT noch besser kennen.
• Du bringst Licht ins Dunkel: Mit etwas Kreativität und Engagement trägst du dazu bei, unsere Arbeitsweise, unser Datenmodell und unsere Tools transparenter und effizienter zu gestalten.

Was uns überzeugt: 

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise, systematisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit machen Dich aus. Zudem bist Du aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
• Aktuell bist du eingeschriebener Student der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs und besitzt eine hohe IT- und Zahlenaffinität.
• Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten  und hast Interesse, HR-Tools zu erlernen sowie diese zu nutzen (u.a. SAP HCM). Oder Du hast schon Erfahrungen mit SAP HCM oder Analytics for Office (SAP) sammeln können.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast ein gutes Verständnis für technische Fragestellungen.
• Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren und dich fachlich in verschiedenste Themen reinzudenken? Dann passt du perfekt in unser Team! 
• Ein agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 879061)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind