Werkstudent Organisation im Bereich Talent Acquisition (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | ​​​​​​​Job-ID: 849255

Was wir zusammen vorhaben: 
Du begeisterst dich für Onboarding Themen und bist ein Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir suchen ab sofort ein engagiertes und strukturiertes Teammitglied zur Unterstützung im Bereich Onboarding und Organisation des Talent Acquisition. 

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: Du koordinierst die Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Bereich Talent Acquisition und stellst unser Wissensmanagement sicher, u.a. bei der Erstellung von Einarbeitungsunterlagen.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Administrative Unterstützung von anfallenden Tätigkeiten (z.B. Aktualisierung des Organigramms, Protokolle, Urlaubsplans etc.), Terminkoordination und Kalenderpflege von Teamleads.  
• Du wirst kreativ: Erstellung und Anpassung von Präsentationen und regelmäßige Aktualisierung bestehender Präsentationen und Dokumenten.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Du bist noch mindestens ein Jahr eingeschriebene:r Student:in im Bereich der (Wirtschafts)-Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Organisation sammeln.
• Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook.

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
   

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 849255)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind