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Senior Process Manager (m/w/d) Master Data Management

Ort: 61191 Rosbach v. d. Höhe (bei FFM) oder Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 410809

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist die Organisations-, Prozess- und Serviceabteilung für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group. Im zugehörigen Tribe Record to Report werden dabei unter anderem die Prozesse, Systeme und Schnittstellen rund um das Stammdatenmanagement gebündelt. 

 

Sie arbeiten in einem konzernweiten S4 / HANA Transformationsprojekt mit. Dabei modellieren Sie die Fachprozesse über den gesamten Lebenszyklus von Stammdaten und Organisationselementen und überführen die bestehenden Ist-Prozesse in optimierte und standardisierte Konzernverfahren. Sie unterstützen das Projekt außerdem in der Standardisierung und späteren Migration von SAP FI/CO Stammdaten.


Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von Ihnen betreuten Prozesse aktiv zu managen und Ihre bisherige Erfahrung im Prozess – und Stammdatenmanagement dabei mit einzubringen.
 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie zeigen Einsatz: Sie entwickeln und optimieren betriebswirtschaftliche Prozesse für ein konzernweit einzusetzendes S/4 HANA SAP-System.
  • Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Sie analysieren fachliche Anforderungen im Kontext des jeweiligen End-to-End-Prozesses und sorgen für eine unternehmensweit übergreifende Integration.
  • Sie sind mittendrin: Sie erarbeiten Fachkonzepte und Richtlinien, die sie mit unserer IT und den betroffenen Fachbereichen abstimmen. 
  • Sie sind Ansprechpartner und Repräsentant für die Fachabteilungen und beraten hinsichtlich der Umsetzung ihrer Anforderungen.
  • Ihr Prinzip ist durchgängige Qualität: Sie kümmern sich um die Einhaltung von Konzernvorgaben und formulieren die Anforderungen an die IT für die Implementierung einheitlicher und effizienter Prozesse.
  • Sie übernehmen fachliche Verantwortung in der Projektarbeit und arbeiten aktiv an Veränderungsprozessen mit.
  • Sie schauen in die Zukunft: Sie analysieren die Datenqualität und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Optimierung.
     

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit:
    • Sie haben starke analytische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise. 
    • Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen. Sie bauen sich schnell ein Netzwerk auf und gehen mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an Ihre Projekte.
    • Ausgeprägtes Prozessdenken, starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder weisen eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Umfeld auf.
  • Sie haben bereits als (Teil-)Projektleiter in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT gearbeitet.
  • Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen in den Bereichen des Stammdatenmanagements sammeln.
  • Idealerweise haben Sie bereits in der Vergangenheit im Themenfeld des SAP Geschäftspartner-/ SAP MDG gearbeitet und bringen entsprechende Expertise in der Betreuung und Weiterentwicklung des Themenfelds mit.
  • Sie haben bereits mehrjährige, gute bis sehr gute Anwendererfahrungen in SAP FI/CO und sind ein Experte (m/w/d) für dieses System.
  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement und der Analyse von Stammdaten.
  • Ihre Sprachkenntnisse in Englisch sind fließend, sodass Sie mit Ihren internationalen Kollegen sicher kommunizieren können.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 410809) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Rosbach v. d. Höhe (bei FFM) o, Hessen, DE, 61191

Veröffentlichungsdatum:  15.10.2021
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png