Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 953643

Zur Verstärkung des Bereiches Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz innerhalb der REWE Group suchen wir im Rhein-Main-Gebiet einen Kollegen mit einer Ausbildung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit".

Was wir zusammen vorhaben:
Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit in der REWE Group Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines großen Teams mit regionalen Zuständigkeiten, welches bundesweit interdisziplinär und dynamisch agiert. Als interne Serviceorganisation betreuen Sie selbstständig im Außendienst unsere Märkte und Läger im Rhein-Main Gebiet. Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

Was Sie bei uns bewegen:

Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben – gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere.

• Als Sicherheitsfachkraft handeln Sie nach den gesetzlichen Vorgaben und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.
• Sie beraten Führungskräfte und Beteiligte der REWE Group kompetent und praxisnah in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Gemeinsam mit Fachbereichen und internen Kunden entwickeln Sie passgenaue Sicherheitskonzepte und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie stehen im Austausch mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden und agieren als zuverlässige Schnittstelle für alle sicherheitsrelevanten Anliegen.
• Zudem arbeiten Sie eng mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personalbereichen, Fachabteilungen, der leitenden Fachkraft, regionalen Führungskräften und den Betriebsräten zusammen.

Was uns überzeugt:

• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem passenden Studium – etwa in Sicherheitsingenieurwesen, Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, Umwelt‑ oder Ingenieurwissenschaften, Technischem Management, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich – bringen Sie eine solide Grundlage für diese Aufgabe mit.
• Ebenso wichtig ist Ihre Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/SiFa) gemäß ASiG bzw. DGUV‑Regelwerk, idealerweise mit Branchenspezifik Handel und Warenlogistik.
• Zusätzliche Kenntnisse im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragter) oder in der gefahrgutrechtlichen Betreuung erhöhen Ihre Einsatzbreite.
• Sie kommunizieren sicher, überzeugen mit einer klaren und strukturierten Arbeitsweise und behalten auch in anspruchsvollen Situationen die Kontrolle.
• Gesprächs‑ und Moderationsstärke gehören zu Ihrem Alltag, und Sie finden pragmatische Lösungen, selbst wenn verschiedene Interessen aufeinandertreffen.
• Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich, und die gängigen MS‑Office‑Programme nutzen Sie souverän zur Dokumentation, Analyse und Präsentation.
• Besonders überzeugend ist Ihr Blick fürs Detail – kombiniert mit einer hohen Umsetzungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit. So bringen Sie Projekte gezielt voran und sorgen für ein hohes Niveau an Arbeitssicherheit im gesamten Verantwortungsbereich.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 953643)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.