Mitarbeiter:in Stammdaten der Geschäftspartner für die REWE Group

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 826053

Was wir zusammen vorhaben:

Die Zentralregulierungskoordination umfasst die Bereiche Master Data, die nachträgliche Vergütung sowie die Regulierung an unsere Geschäftspartner. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns verantworten Sie die Eingabe, Kontrolle und Pflege der Unternehmensstammdaten der REWE Group. Weiterhin fungieren wir als Schnittstelle für interne und externe Geschäftspartneranfragen. Die Qualität der Stammdaten liegt uns besonders am Herzen, daher halten wir interne Governance ein und setzen diese um. Bei uns im Team werden Sie nicht nur mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut, sondern gewinnen einen Einblick in die vielfältige Welt des Handels. Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!

Mobiles Arbeiten ist natürlich selbstverständlich. Begleiten Sie uns in das neue Zeitalter und wirken Sie mit an der Migration sowie Pflege unserer Stammdaten in das neue SAP S/4 Hana. 

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind mittendrin: Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eigenständig Aufgaben rund um die Pflege (Neuanlage, Vervollständigung und Aktualisierung) von Konzernstammdaten im SAP-Umfeld.
• Sie übernehmen Verantwortung: Für die Sicherstellung, Verbesserung und Erweiterung der Stammdatenqualität sowie der dazugehörigen Prozesse. Sie sind unser Quality Gate!
• Sie haben alles im Blick: Indem Sie die Durchführung des Tagesgeschäfts für Ihren Verantwortungsbereich sicherstellen. Wir verlassen uns auf Sie. Wir bauen die Qualität unserer Stammdaten und deren Überprüfung sukzessive aus und hierbei brauchen wir Ihre Unterstützung.
• Ihre Expertise ist gefragt: Mit Ihrer Hilfe verbessern wir laufende Prozesse und stellen uns auf den Prüfstand. Sie sind der fachliche Ansprechpartner für die Fachbereiche zu Prozess- und Verfahrensfragestellungen rund um das Thema Geschäftspartner-/und Lieferantenstammdaten. Sie sind an der Optimierungen sowie der Weiterentwicklung unserer Stammdatenprozesse beteiligt, denn effektive Stammdatenpflege ist für Sie das A und O.
• Sie sind ganz vorne mit dabei: Als Spezialist in Sachen Stammdatenmanagement sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung, Verbesserung und Erweiterung der Qualität unserer Geschäftspartnerstammdaten und sind ein gern gesehener Sparringspartner bei unserer Fachabteilungen.
• Sie sind neugierig: Die Mitarbeit an Projekten ist genau Ihr Ding. Sie begleiten Projekte rund um die Migration von Stammdaten in das neue SAP S/4 Hana Umfeld.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert.
• Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position.
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Stammdatenmanagement – idealerweise im Umfeld des Geschäftspartner- und/oder des Lieferantenstamms sammeln.
• Erfahrungen im SAP-Umfeld sind wünschenswert.
• Sie arbeiten gerne detailorientiert und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
• Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. 
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 826053) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.