Teamleiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 799602

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die operative und fachliche Führung eines kleinen Teams und stellen die Umsetzung der gesetzten Ziele des Fachbereichs sicher.
• Sie organisieren das Tagesgeschäft und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung der Abläufe und Prozesse sicher.  Auch die Kontrolle der Datenpflege in SAP/RE gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie kümmern sich um die Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen, Optionserklärungen usw. und erstellen Reportings.
• Sie verantworten die jährliche Mietkosten-, Nebenkosten- und Verwaltungskostenplanung sowie die Prüfung und Meldung notwendiger Rückstellungen zum Jahresabschluss.
• Sie übernehmen die fachliche Freigabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung. Zudem setzen Sie das Forderungsmanagement um und kontrollieren dieses.
• Sie stellen den Kontakt zu Vermietern, Mietern, Behörden und anderen Fachabteilungen sicher.
• Sie übernehmen die Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe von Dienstleistungsverträgen.
• Das Monitoring der Verbrauchswerte hinsichtlich Kosten- und Nachhaltigkeitsaspekten sowie das Reporting der erzielten Einsparungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Eine Zusatzqualifizierung zum Immobilienfachwirt ist zudem von Vorteil.
• Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Immobilienumfeld mit.
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office sicher und verfügen über Erfahrungen mit SAP/RE.
• Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
• Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.
   

Du kannst dich auf jede Menge freuen: 

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. 
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. 
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. 
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 799602)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind