Leiter Warenausgang (m/w/d)

Ort: 14979 Großbeeren | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 775618

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeitende in rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du steuerst den verantwortlichen Lagerbereich des Warenausgangs inklusive der eingesetzten Speditionen.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und übernimmst die personelle Bedarfsplanung wie Dienst- und Urlaubsplanung.
• Du verantwortest die bedarfsgerechte Fahrzeugkapazität für die tägliche Filialbelieferung.
• Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse, hast dabei das Budget und die Planzahlen im Blick und bist eine wesentliche Schnittstelle im Lagerbereich zwischen der Warenbereitstellung und dem Vertrieb.
• Du verantwortest den monetären Einsatz der speditionellen Dienstleistung von der Beauftragung bis hin zur Abrechnung.

Du kannst Teil unseres Teams werden 

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche vorweisen – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium.
• Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik.
• Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus.
• Du zeigst die Bereitschaft, Spätschicht sowie Sonntagsarbeit zu leisten, für die du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst. 
• Du meisterst den Umgang mit allen gängigen Office-Programmen.

Du kannst dich auf jede Menge freuen
Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 – 6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Expertennetzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch die Vermittlung von Betreuungspersonen. 
• Wir ermöglichen individuelle Teilzeitmodelle - positionsübergreifend. 

Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

• 1x jährlich finden Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Beim Einkaufen erhältst du derzeit 10% Rabatt bei PENNY und REWE (5% Mitarbeitendenrabatt und zusätzlich 5% Inflationsausgleichsrabatt).
• Bei toom Baumarkt sparst du 4% auf deine Einkäufe.
• Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Team-Events.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 775618) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.