(Senior-) Marketing Manager PENNY App (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 819369

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. 

Du kannst bei uns viel bewegen. 

• Business: du bist maßgeblich für das operative Business der PENNY App verantwortlich. Du hältst die Fäden in der Hand bei der Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie der PENNY App in Übereinstimmung mit der Digital- und Unternehmensstrategie.
• Budget: du hast das Budget immer im Blick und kontrollierst das Kostenmanagement der App in den Bereichen Planung und -controlling
• Digitale Marketingmaßnahmen: Zusammen mit unseren Kreativ-, Media-, Umsetzungs- und Digitalagenturen setzt du im Rahmen der Marketing-Planung touchpoint-übergreifende Kampagnen auf und hast dabei das Ziel der Reichweitensteigerung und Useraktivierung immer fest im Blick
• Performance und Analyse: du setzt digitale Mediakampagnen auf und baust diese performanceorientiert aus. Hierzu erstellst und koordinierst du differenzierte App-Analysen und -Reports
• Teamwork: du arbeitest eng mit den verschiedenen Marketingbereichen zusammen und stehst im ständigen Austausch mit zahlreichen Schnittstellen, wie Sales, IT, Analytics und Category Management.
• Flexibilität: du bekommst viel Raum, um dich und deine eigenen Ideen individuell einzubringen und die Chance, sehr selbstständig zu arbeiten.

Du kannst Teil unseres Teams werden. 

• Du überzeugst durch selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten in Verbindung mit deiner Kommunikationsstärke und Can-Do Mentalität

• Außerdem bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit.

• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich digitales Marketing öffnet dir die Tür.

• Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handels- / FMCG-Umfeld und kannst idealerweise auf Erfahrungen im Bereich des digitalen Marketings sowie des App-Marketings zurückgreifen.

• Sehr gute Deutsch-  und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und

• Eine hohe Affinität für digitale Themen und Trends im Handel und dein Interesse an modernen Technologien runden dein Profil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen. 

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5 % bei PENNY und REWE, 4 % bei toom Baumarkt, 2–4 % Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 819369)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind