Lead Store Space & Layouting (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 838256

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams Store Space & Layouting und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring.
• Du bist für die permanente Beratung und analytische Unterstützung der Senior Category Buyer und Category Buyer sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung in allen Fragestellungen rund um das Thema kundenorientierte Marktverplanung- und gestaltung in Projekten und im operativen Tagesgeschäft verantwortlich. 
• Du bist mittendrin: Initiieren, Konzipieren, Vorantreiben und Umsetzen von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie die Weiterentwicklung der standortspezifischen Sortimentssteuerung für Penny.
• Du erstellst Layouts auf Basis von Konsumentenwissen und Warengruppen-Kenntnissen, leitest Handlungsempfehlungen im Sortiment auf Basis der Erkenntnisse aus dem Layout- und Listungsprozess ab und präsentierst deine Ergebnisse vor Stakeholdern der unterschiedlichen Management Ebenen des Penny.
• Du etablierst mit deiner selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise eine effektive Schnittstellenfunktion zwischen Ware Einkauf/Category Buyern, Vertrieb, Sortimentssteuerung, Aktionsmanagement, externen und internen Dienstleistern sowie der IT. 

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du überzeugst durch dein offenes und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens.
• Du verfügst über eine hohe intrinsische Motivation und Resilienz, die es dir ermöglichen, auch in anspruchsvollen Situationen stets das Beste zu geben.
• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines IT/analytisch geprägten Studiengangs mit.
• Du bringst mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung mit und hast idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb, Category Management oder Einkauf gesammelt.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint- Vorkenntnisse einer Platzierungssoftware wären wünschenswert.

Du kannst dich auf jeden Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.

• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.

• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.

• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.

• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.

• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 838256)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind