HR-Experte Ausbildung (m/w/d)

Ort: Berlin / Sachsen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 871559

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind für die Konzeption, Organisation sowie Durchführung und Umsetzung von Azubi-Marketinginstrumente/-aktivitäten inkl. Schulkooperationen und Praktikantenbindung verantwortlich.
• Sie übernehmen die Weiterentwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von Standards des Auswahl- und Einstellungsprozesses zur nachhaltigen Gewinnung von Auszubildenden. 
• Sie führen Trainings und Seminare durch und evaluieren diese. Hierbei begleiten Sie Ausbildungskonzepte von verschiedenen Ausbildungsberufen.
• Sie beraten Führungskräfte, Ausbilder und Auszubildende und sind Vermittler bei Interessenkonflikten.
• Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit von/in Projekten und Arbeitskreisen sowohl regional als auch regionsübergreifend. 
• Sie verantworten die Sicherstellung der Standards der Ausbildungsabläufe/-prozesse (Probezeit- und Leistungsbeurteilungsprozess, Übernahmeprozesse, etc.)
• Sie stärken durch Zielgruppen- sowie Mitbewerberbeobachtung die Arbeitgeberattraktivität und bringen proaktiv neue Ideen sowie Verbesserungen im PE-Bereich ein.

Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) bzw. Ihre abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Ihre ersten praktischen Erfahrungen in der Ausbildung.
• Ihre idealerweise ersten Erfahrungswerte im Recruiting und / oder der Betreuung von Auszubildenden. Auch motivierte Einsteiger sind bei uns herzlich Willkommen!
• Ihre Fähigkeit sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen und Ihre gute Auffassungsgabe.
• Ihr gutes Selbst- und Zeitmanagement.
• Ihr respektvoller und fairer Umgang mit Ihren Kollegen und Ihr hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität.
• Ihr sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung sowie die Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost. 
   

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl:

Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine attraktive Vergütung.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Beim Einkaufen erhalten Sie derzeit 5% Rabatt bei PENNY und REWE.
• Bei toom Baumarkt sparen Sie 4% auf Ihre Einkäufe.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Vorsorge- und Gesundheitsprogramme sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Laptop, Handy sowie ein Dienstwagen (Diesen auch zur privaten Nutzung).
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 871559) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.