Projektleiter HLK im Energiemanagement (m/w/d)

Ort: Großraum Bremen-Soltau-südl.Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 855542

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Was Sie bei uns bewegen: 

• Sie verantworten die Durchführung von verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen.  
• Sie sind verantwortlich für die Senkung der spezifischen Energieverbräuche in den Märkten sowie die Durchführung von Energiechecks in den Filialen und Partnermärkten.
• Sie übernehmen die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.
• Sie bilden eine Schnittstelle zum nationalen Energiemanagement im Rahmen des Energieoptimierungsprozesses. 
• Sie führen Top-Flop-Analysen/Benchmarking mit dem SAP/Excel Energiemanagementtool ("Energiebericht") sowie dem REWE internen Energiemanagementtool "EIS" und dem Energiemanagementtool "FrigoDataOnline" durch.
• Sie übernehmen die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten, etc.. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagen in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie sind für die Sicherstellung der gesetzlichen Prüfungen sowie VDKF-Lec Überwachung und Umrüstung der Kälteanlagen verantwortlich. 

Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes technisches Studium oder Ihre technisch abgeschlossene Ausbildung idealerweise in Verbindung mit ersten Berufserfahrungen in den Bereichen Energiemanagement/ Gebäude- sowie Regelungstechnik/Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (z.B. Meister, Techniker). 
• Ihre fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen.
• Ihre Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen Sie aus.
• Ihre selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Ihr Servicebewusstsein, Ihre Kundenorientierung sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. 

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung  
• Einen Dienstwagen, der zusätzlich privat genutzt werden darf

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 855542) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.