IT Analyst Digitalisierung & HR (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten

in Vollzeit.

Wir bieten

Einen krisensicheren Job in einem modernen Handelsunternehmen
Einen modernen IT – Arbeitsplatz auf dem aktuellen Stand der Technik
Eine moderne, agile Arbeitsweise
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
Mobiles Arbeiten von zu Hause aus nach Abstimmung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeitendenrabatt

Das sind Ihre Aufgaben

Operative Übernahme von Tätigkeiten rund um bestehende Prozessworkflows mit und ohne HR Themenbezug (Support, Change-Request, Neuentwicklung z.B. mit UiPath etc.)
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme
IT gestützte Prozessoptimierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen
Onboarding von Lieferanten auf elektronische Belegerstellung (ORDERS, DESADV, INVOIC, X-Rechnung)
Prozessanalysen und Prozessdokumentationen
Beratung von Fachbereichen bei Digitalisierungsthemen
Erstellung von Auswertungen auf SQL-Basis
Mitarbeit in Projekten
Aktive Kommunikation und Schulungen von Anwendern und Fachbereichen rund um Prozessautomatisierungs- Know-How und damit verbundene Werkzeuge und Möglichkeiten
Persönliche Weiterentwicklung im Bereich der schnelllebigen IT Tools in diesem Bereich

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in, ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld mit dem Schwerpunkt der Prozessbetrachtung und Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikationen
Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, insb. SQL unter MS SQL-Server
Affinität zu HR-bezogenen Prozessen und Herausforderungen
Erfahrungen mit RPA-Software, low code, no code-Lösungen, wie UiPath
Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Darstellung und Prozessoptimierung (z. B. BPMN 2.0)
Interesse an neuen Technologien wie z.B. VR, AR, KI
Erfahrungen im Projektmanagement und Testautomatisierung
Kenntnisse im Bereich der elektronischen Rechnungsabwicklung, speziell EDIFACT EANCOM / XRechnung
Know-How im Bereich von Workflow-Engines wie Camunda
Teamfähigkeit und selbständiges, lösungsorientiertes Handeln
Kommunikation, Moderation, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ihr Ansprechpartner:
Peter Vieting

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.

Ort:

Dortmund, DE, 44309

Veröffentlichungsdatum: 01.04.2024