Leiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945951

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt.  

Was Sie bei uns bewegen:

Sie möchten ein wachsendes Immobilienportfolio kaufmännisch, strategisch weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als Leiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und gestalten aktiv die Zukunft unseres Immobilienbestands.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das kaufmännische Immobilienmanagement unseres Portfolios.
• Sie optimieren und steuern alle kaufmännischen Prozesse (Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung, etc.).
• Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Portfolios in Zusammenarbeit mit der Expansion.
• Sie nehmen an nationalen Sitzungen und Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen teil.
• Sie haben die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitende durch Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten und Jahresgespräche im Blick.

Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement, idealerweise in leitender Funktion.
• Ihre fundierten Kenntnisse im Mietrecht, Vertragswesen und kaufmännischen Immobilienprozessen.
• Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- sowie Problemlösungskompetenz.
• Ihre selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung 
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte
• Flexible Freizeit – beantrage bis zu zwei zusätzliche Wochen Urlaub pro Jahr; individuell planbar, flexibel einlösbar
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung 

Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945951)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.