(Junior) Manager Marktflächenoptimierung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit max. 30 Stunden, unbefristet | Job-ID: 826362

Das beste Sortiment pro Markt? Nur mit uns! Das Team Assortment & Space erarbeitet als Business Partner und Experte kundenorientierte Konzepte und Maßnahmen rund um die Sortiments-, Regal- und Marktflächenoptimierung in der Schnittstelle zwischen Category Management, Vertrieb und Analytics. Hierbei entwickeln und optimieren wir die Entscheidungsgrundlagen zur bestmöglichen Nutzung unserer Verkaufsflächen. 

Was wir zusammen vorhaben:

Im Rahmen zukunftsorientierter Projekte treibst du gemeinsam mit Kollegen aus Vertrieb, Ladenbau, Category Management und Analytics sowie externen Schnittstellen die Optimierung der datengesteuerten Entscheidungsfindung zur Flächengestaltung unserer über 3.600 REWE Märkte voran. Du bist Teil eines jungen und wachsenden Teams, das die Potentiale aus Digitalisierung & Analytics mit ständigem Fokus auf die operativen Anwender in unseren Regionen umsetzbar und nachvollziehbar auf die Straße bringt. Dabei unterstützt du bei der Beantwortung hochrelevanter Fragestellungen wie z.B. Wie groß sollte eigentlich die Fläche für ein Sortiment in einem Markt sein und wo genau sollte es angeordnet sein? Ebenso entwickelst du die digitale Erlebbarkeit unserer Märkte weiter und schaffst einen riesigen Mehrwert für die gesamte REWE und am Ende für jeden einzelnen Kunden!

Bei uns erhältst du in einem jungen und motivierten Team einen breiten Überblick über Kernfragestellungen im Lebensmitteleinzelhandel und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der REWE-Welt.  

Was Du bei uns bewegst:

• Entwicklung datengesteuerter, anwenderorientierter Tools rund um die Flächenoptimierung unserer Märkte (z.B. Größe und Anordnung von Sortimenten, digitale Ansicht des Marktes und Abbildung des Planungsprozesses)

• Begleitung operativer und strategischer Projekte in interdisziplinären Teams mit agilen Arbeitsweisen von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Analyse komplexer Daten und adressatengerechtes Aufbereiten deiner Handlungsempfehlungen - für den operativen User ebenso wie zur Entscheidungsvorlage im Top-Management

• Aufbau eines tiefen Verständnisses der relevanten regionalen Prozesse und der Bedürfnisse der User

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Lösungen durch intensive Austausche mit den Nutzern, Anwenderschulungen und ein nachhaltiges Wissensmanagement  

• Monitoring der Umsetzung und des Erfolgs von Maßnahmen

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen zentralen und regionalen Schnittstellen auf Augenhöhe durch eine offene und proaktive Kommunikation

Was uns überzeugt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang

• (Erste) Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen, idealerweise mit Fokus auf Flächenoptimierung aus Sicht Vertrieb, Shopper Marketing oder Category Management

• Streben nach kreativer, pragmatischer Lösungsfindung und Hands-On-Mentalität in einem komplexen und dynamischen Umfeld

• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl

• Hohes analytisches Denkvermögen und Affinität zu einer konzeptionellen & kennzahlenbasierten Arbeitsweise

• Sehr routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) 

• Absoluter Teamplayer und Freude an der gemeinsamen Erreichung von Zielen

• Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 826362) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.