(Junior) Manager Pricing & Promotion (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 833657

Die besten Preise? Nur mit uns! Wir sind die Expertenabteilung für alle Pricing & Promotion Fragestellungen und Analysen. Worauf du dich hier freuen kannst? - Bei uns erwartet dich nicht nur strategische Schnittstellenarbeit mit Kolleg:innen aus Ware, Vertrieb, Marketing und Loyalty, sondern auch ein hoher analytischer Anteil mit echtem Alltagsbezug. Langeweile? Fehlanzeige! Täglich spürst du die Dynamik des Handels und kannst dich auf eine abwechslungsreiche Herausforderung freuen. Zusammen setzen wir neue Maßstäbe für unschlagbare Aktionen – sei dabei!

Was wir zusammen vorhaben

Die Möglichkeit, die Auswirkungen deiner Arbeit unmittelbar am Regal im REWE Markt und in der Angebotskommunikation zu erkennen, ist für dich besonders reizvoll? Bist du zudem motiviert durch Fragestellungen, denen du dich nicht nur analytisch annähern, sondern auch mit konkreten Zahlen beantworten kannst? Dann sei mit uns zusammen alles andere als 0-8-15, denn im Bereich Pricing & Promotion prägst du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kunden!

Was du bei uns bewegst

• Beratung und analytische Unterstützung der Geschäftsleitung und des Category Managements bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der Pricing- und Promotionstrategie
• Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsorientierung und Wirtschaftlichkeit in der Preissetzung im Aktions- und Normalpreisgeschäft nachhaltig miteinander in Einklang bringen 
• Analyse komplexer Daten und adressatengerechtes Aufbereiten deiner Handlungsempfehlungen - für den operativen User ebenso wie zur Entscheidungsvorlage im Top-Management
• Weiterentwicklung anwenderorientierter Tools, Reports und Prozesse 
• Eigenverantwortliche Durchführung von Ad-Hoc Fragestellungen und Mitarbeit in Sonderprojekten 
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Category Managern, regionalen Vertretern und weiteren Stakeholdern auf Augenhöhe durch eine offene und proaktive Kommunikation

Was uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• (Erste) Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl 
• Spaß an der Analyse großer Datenmengen und dem Durchdringen komplexer Fragestellungen
• Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht auf den Punkt kommunizieren
• Sehr routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Absolute Teamplayer und Freude an der gemeinsamen Erreichung von Zielen
• Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatt: Bei Unternehmen der REWE Group (REWE, PENNY, toom Baumarkt, Kölner Weinkeller, Weinfreunde, ZooRoyal und DER Touristik) sowie externen Partnerunternehmen.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug und Heirat.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 833657)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind