(Junior-) Manager - Regional Media Operations (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 832578

Was wir zusammen vorhaben:

Unser REWE Group Mediabereich bündelt alle klassischen und digitalen Mediakompetenzen in einem Team – von Mediastrategie über Kanalexpertise und Mediaeinkauf bis hin zur Weiterentwicklung von MarTech und Data-Driven-Marketing. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kund:innen im richtigen Moment effizient mit relevanten Botschaften zu erreichen. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg aller Marken der REWE Group.
Als Team Media Buying & Operations heben wir Bündelungspotenziale, steigern die Kosteneffizienz und beraten in allen regionalen Mediaanfragen. Wir entwickeln starke Partnerschaften mit den Vermarktern und Publishern weiter, treiben dabei Innovationen und stellen die Buying-Effizienz und -Effektivität unserer strategischen Zielgruppenansprache sicher. Als Fachexpert:innen des regionalen Medienmarktes steuern wir außerdem alle regionalen Mediamaßnahmen über alle klassischen und digitalen Kanäle. Dabei arbeiten wir eng mit Agenturen, anderen Mediateams (z. B. Mediastrategie, Paid Media), Media-Vermarktern und den verschiedenen Marketing-Bereichen der REWE Group zusammen.
 

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen (Junior-) Manager Media Operations (m/w/d) mit Mediaexpertise, Leidenschaft und Spaß daran, etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Zukunft unseres Mediabereichs gestalten und damit maßgeblich zum Erfolg der REWE Group beitragen.
 

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: Gemeinsam mit deinem Team begleitest du die regionalen, operativen Prozesse im Mediabereich über alle involvierten internen und externen Bereiche.

• Auf deine Expertise ist Verlass: Bei der mediastrategischen Beratung unserer regionalen und lokalen Einheiten nimmst du eine maßgebliche Rolle ein. Du beherrschst alle relevanten Kennziffern, Vor- und Nachteile von regionalen Medien und erarbeitest klare Mediaempfehlungen.

• Zeitmanagement und Detailorientierung zeichnen dich aus: In der Arbeit mit regionalen Mediamaßnahmen ist Präzision entscheidend. Du bringst eine ausgeprägte Detailorientierung mit, um sicherzustellen, dass alle Aspekte unserer Kampagnen akribisch geplant und umgesetzt werden. Gleichzeitig verfügst du über die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden.

• Du bist Kommunikationsprofi: Deine Fähigkeit, komplexe mediastrategische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren, macht dich zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen den verschiedenen Stakeholdern. Ob bei Präsentationen, in Meetings mit regionalen Einheiten oder im Austausch mit externen Partnerunternehmen – du überzeugst durch deine klare, präzise und zugleich empathische Art zu kommunizieren.

• Du bist zielorientiert: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Erreichung unseres Zielbildes, um für die zunehmende Lokalisierung und Regionalisierung unserer Mediamaßnahmen optimal gerüstet zu sein. Du definierst OKRs und leitest Roadmaps und Strategien ab. Dabei werden Maßnahmen anhand relevanter KPIs bewertet und Anforderungen zur Zielerreichung definiert.

• Teamwork steht bei dir ganz oben: Du arbeitest eng mit anderen Mediateams, Agenturen, Lieferanten und diversen Marketingexpert:innen unserer Konzerneinheiten zusammen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem offenen Austausch, gegenseitiger Unterstützung, Spaß im Team und dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen. 

• Weiterentwicklung motiviert dich: Bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen begeisterst du alle relevanten Stakeholder und treibst gemeinsam mit diesen die Umsetzung voran. Dabei benennst du klar die wesentlichen Herausforderungen und entwickelst eigenständig zielgerichtete Lösungen. Neue Arbeitsweisen, innovative Mediaansätze und veränderte regionale Umsetzungsmöglichkeiten stellen für dich eine große Motivation dar.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein analytisches, lösungs- und zielorientiertes Denken gepaart mit deinem starken Teamgeist, deiner Kommunikationsstärke und deinem Spaß an einem dynamischen Umfeld.

• Deine fundierte Berufserfahrung mit klassischen und digitalen Medien (3 Jahre) auf Unternehmens- und/oder auf Agenturseite sowie deine Erfahrung in der Steuerung von großen Projekten

• Deine hohe Affinität für Regio-Media-Planning sowie für Innovation, neue Arbeitsweisen und die Optimierung bestehender Inhalte und Prozesse

• Deine parkettsicheres Auftreten und deine Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren. 

• Dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichen Leistungen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing.

• Deine Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab.

Was wir bieten: 

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group

• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 832578)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind