Lead Pricing (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 875427

Die besten Preise? Nur mit uns! Wir sind die Expertenabteilung für alle Pricing-Fragestellungen und Analysen. Worauf du dich hier freuen kannst? Bei uns erwartet dich nicht nur strategische Schnittstellenarbeit mit Kolleg*innen aus Ware, Vertrieb, Marketing und der REWE digital, sondern auch ein hoher analytischer Anteil mit echtem Alltagsbezug.

Langeweile? Fehlanzeige! Täglich spürst du die Dynamik des Handels und kannst dich auf eine abwechslungsreiche Herausforderung freuen – sei dabei!

Was wir zusammen vorhaben

Die Möglichkeit, die Auswirkungen deiner Arbeit unmittelbar am Regal im REWE-Markt zu erkennen, ist für dich besonders reizvoll? Bist du zudem motiviert durch Fragestellungen, denen du dich nicht nur analytisch annähern, sondern auch mit konkreten Zahlen beantworten kannst? Dann sei mit uns zusammen alles andere als 08/15, denn als Lead Pricing prägst du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kund*innen!

Was du bei uns bewegst

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation, Weiterentwicklung und Coaching deiner Mitarbeitenden
• Du bist zuständig für die Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der Pricing-Strategie
• Dabei bringst du Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsorientierung und Wirtschaftlichkeit in der Preissetzung im Normalpreisgeschäft nachhaltig miteinander in Einklang
• Du bist der erste Ansprechperson für Geschäftsleitung und Category Management und stehst auch mit Vertrieb, Marketing, Kaufleuten und weiteren Schnittstellenbereichen aufgrund der hohen Relevanz des Themas Verkaufspreise regelmäßig im Austausch
• Gemeinsam mit deinem Team hast du alles im Blick und wartest nicht auf Anfragen, sondern informierst die relevanten Stakeholder proaktiv über Veränderungen beim Wettbewerb oder im Kundenverhalten
• Große Datenmengen und komplexe Analysen bereiten dir kein Kopfzerbrechen – im Gegenteil: Du ermittelst die Kernaussagen und bereitest deine Handlungsempfehlungen adressatengerecht auf
• Gemeinsam mit den Schnittstellenbereichen, z.B. von der REWE digital und dem Analytics-Bereich, treibst du die Weiterentwicklung anwenderorientierter Tools, Reports und Prozesse voran
• Du übernimmst die fachliche Leitung eines strategischen Großprojekts und arbeitest hier agil mit einem crossfunktionalen Team

Was uns überzeugt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Du hast mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management
• Du bringst die Fähigkeit mit ein Team zu führen und hast idealerweise auch bereits Erfahrung darin gesammelt
• Auch in der (selbstständigen) Durchführung von Projekten in dynamischem Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern hast du bereits relevante Erfahrungen gesammelt
• Dein stets souveränes Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl zeichnen dich aus
• Du kommunizierst Ergebnisse zielgruppengerecht auf den Punkt
• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der gemeinsamen Erreichung von Zielen
• Beim Präsentieren in größeren Sitzungen schaffst du es deine Zuhörer für die Inhalte zu begeistern und lässt dich von kritischen Rückfragen nicht aus der Ruhe bringen
• Du hast Spaß an der Analyse großer Datenmengen und dem Durchdringen komplexer Fragestellungen
• Im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) bist du sehr routiniert
• Du hast großes Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs und kennst dich hier gut aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 875427)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind