Manager E-Mail Marketing (m/w/d)

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit (20h / Woche), befristet | Job-ID: 844402

Was wir zusammen vorhaben:

Als Fachbereich Newsletter & App unterliegt uns die Verantwortung für die Entwicklung und operativen Aussteuerung einer kundenzentrierten Kommunikation entlang einer individuellen Customer Journey. Unser Ziel ist hierbei die nachhaltige Kundenbindung, die wir mithilfe von innovativem und datengetriebenem Kampagnenmanagement in den Kanälen E-Mail und App erreichen wollen. Als Unterstützung für unser Team suchen wir frische Köpfe mit frischen Ideen, die Lust darauf haben, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und damit maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen. 

Was du bei uns bewegst: 

• Deine Expertise ist gefragt: Als Manager:in E-Mail Marketing bist du für die Planung und Umsetzung von Kampagnen im Kanal E-Mail zuständig und arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, sowohl konzeptionell, als auch kreativ.
• Du verstehst unsere Kund:innen: Du setzt zielgruppenspezifische E-Mails im E-Mail Service Provider Tool um und übernimmst die Segmentierung von Kundendaten und -profilen sowie darauf basierend zielgerichtete Steuerung von Kampagnen. 
• Du zeigst Einsatz: Bei der Durchführung und Auswertung von Testings zur Optimierung von E-Mail Marketing Maßnahmen, Prozessen und Kampagnen. Außerdem leitest du Handlungsmaßnahmen aus vorausgehenden internen und externen Analysen ab.
• Du hast immer den Überblick: Du steuerst die Inhalte der verschiedenen Newsletter und verplanst die zur Verfügung stehenden Flächen – immer im Blick: Die Relevanz für unsere Kund:innen.
• Du bist präsent: Du übernimmst die Bearbeitung von abteilungsübergreifenden Projekten zur Erreichung der Owned Media Zielsetzungen. 
• Mit dir gerät nichts in Verzug: Bei der Organisation von Abstimmungsprozessen, Einhaltung von Terminen und Budgets.
• Du bist das Gedächtnis des Newsletters: Du kennst immer die aktuellen Performance-Werte und Benchmarks unserer Newsletter und nutzt dies auch bei der Erstellung von Reportings, Analysen und Präsentationen für das Management. 

Was uns überzeugt: 

• Zuallererst deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten: Deine hohe Affinität für die Verknüpfung von IT und Marketing, Deine Begeisterung für das E-Mail Marketing und deine Freude in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. 
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Arbeitserfahrung mit analytisch/marketing-orientiertem Schwerpunkt (Quereinsteiger). 
• Deine fundierte Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich E-Mail Marketing, idealerweise in einem E-Commerce oder Handelsunternehmen sowie sehr gute Projektmanagement Skills.
• Idealerweise bringst du Anwenderkenntnisse im Umgang mit einem E-Mail Service Provider Tool (idealerweise Elaine) mit und hast bereits Erfahrung mit der Anbindung eines E-Mail Service Provider an einen Shop, ein CMS und/oder ein CRM-System. 
• Von Vorteil sind Kenntnisse in einem KMT/KMS, ETL, CustomerDataCloud oder anderer CRM Tools (z.B. SAS) sowie Erfahrungen in der Umsetzung von E-Mail-Automationen im Bereich Kundenbindung und/oder Lead-Nurturing. 

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group

• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 844402) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.