Manager OMP (m/w/d) als Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 837465

Unser Omnichannel-Marketing bündelt alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam entwickeln wir auf Basis unseres tiefgehenden Verständnisses unserer Kundschaft relevante, innovative und kanalübergreifende Leistungen und Botschaften. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE.   

Als Teil der Owned Media Teams im Bereich Sales & Retail Media Marketing sind wir für die Entwicklung, Umsetzung und stetige Optimierung aller kundenzentrierten Kommunikationsmaßnahmen in den REWE eigenen Kanälen zuständig. Unsere Mission besteht darin, Kund:innen zielgenau mit für sie relevanten Botschaften – auch kanalübergreifend – zu begeistern. Dadurch möchten wir sie zu Fans der Marke REWE machen und dauerhaft an die Marke binden. Das Team OMP (Owned Media Planning, Projects & Partner) & Supplier Marketing ist dabei die erste Anlaufstelle für kanalübergreifende Themen und Projekte in den Kanälen Web, App, Newsletter und Point-of-Sale - für REWE eigene Themen ebenso wie Kampagnen von Lieferanten. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit guten Ideen, Leidenschaft und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen.   

 
Was Du bei uns bewegst:  

• Du hast alles im Blick: Die Planung und Durchführung von strategischen Marketingprojekten und übergreifenden Kampagnen mit direktem Businessbezug. Ausgehend davon entwickelst du Kommunikationsstrategien sowie -maßnahmen (online/offline), kontrollierst und optimierst diese fortlaufend. 
• Teamwork makes the dream work: Bei der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Agenturen/Dienstleistern) bringst du dich aktiv ein. 
• Du hast die Kund:innen im Fokus: Bei der datenbasierten Beratung unserer Partner:innen oder in interdisziplinären Projektteams. 
• Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du leitest aus den Ergebnissen vergangener Kampagnen relevante Learnings für die Zukunft ab und bist bei der nächsten Umsetzung stets darauf bedacht, dieses neu gewonnene Wissen anzuwenden. 
• Du setzt hohe Standards: Bei der kontinuierlichen Analyse & Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit dem Ziel der operativen Exzellenz. 

  
Was uns überzeugt: 

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten sowie deine hohe Affinität für kundenzentriertes Marketing. Darüber hinaus deine Ziel- und Lösungsorientierung sowie Drive und Lust, etwas zu bewegen.  
• Deine sehr guten Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, mit denen du dein Umfeld begeisterst.  
• Dein unternehmerisches, strategisches und kreatives Denken sowie deine Hands-On-Mentalität und Leidenschaft, eigenständig Themen voranzutreiben.  
• Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln, deine Beratungsfähigkeit und dein Verständnis sowie deine Erfahrungen im Data-Driven Marketing.  
• Du bringst ein Gespür für digitale Kommunikation und kanalgerechte Zielgruppenansprache mit - ob im Web, in Apps oder Newslettern und du kennst ebenso den Point-of-Sale.  
• Du bist Absolvent:in oder Student:in eines betriebswirtschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing und hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in diesem oder in einem verwandten Bereich.  
• Du hast bereits Agenturen gesteuert und/oder in einer Schnittstellenfunktion gearbeitet.  
• Du arbeitest selbstständig und zeigst stets ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten.  
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) wird vorausgesetzt.

Was wir bieten: 

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:  

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

• Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 837465)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind