Senior Consultant Marketing Strategy & Transformation (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 843621

Was wir zusammen vorhaben: 

Unser Omnichannel Marketing erweckt die Marke REWE und unser Markenversprechen "Dein Markt" zum Leben. Gemeinsam enwickeln wir auf Basis unseres tiefgehenden Kund:innenverständnisses relevante, innovative und kanalübergreifende Leistungen und Botschaften. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE. 

Als Marketing Strategy & Transformation Team gestalten wir die übergreifende Ausrichtung unseres Omnichannel-Marketing- & Media-Bereichs. Als Stabsstelle berichten wir direkt an die Geschäftsleiterin Marketing und sind im regelmäßigen Austausch mit allen Führungskräften. Sowohl bei der Markenpositionierung und Marketingplanung als auch in abwechslungsreichen strategischen Projekten arbeiten wir eng mit den über 300 Kolleg:innen des REWE Marketing & Media Bereichs zusammen. Dabei behalten wir stets den Überblick über alle Themen und prägen die Zukunft des REWE Marketings – von Image- und Angebotskommunikation bis hin zu innovativen Ansätzen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, die Aktivitäten aller Fachbereiche optimal zu verzahnen und dadurch unser Marketing noch effektiver zu gestalten. 

Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings gestalten und dadurch maßgeblich zum Erfolg der REWE beitragen! 

 

Was du bei uns bewegst:

• Weiterentwicklung der Marketingstrategie & des Zielbildes: In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Marketing treibst du die Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung der übergeordneten REWE-Marketingstrategie sowie unseres Marketing-Zielbildes voran.

• Projekt-Konzeption, Koordination und Monitoring: Du übernimmst Verantwortung und konzipierst, koordinierst und monitorst zentrale strategische Marketingprojekte oder Teilprojekte. Du erstellst eigenständig Projektunterlagen, präsentierst und diskutierst die Ergebnisse mit dem Top-Management des REWE-Marketings.

• Sparring & Moderation: du agierst als Sparringspartner:in für die unterschiedlichen Fachbereiche in Bezug auf strategische Fragestellungen, moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.

• Kundenorientierung und Change-Management: Durch die Weiterentwicklung des Kund:innenverständnisses in Zusammenarbeit mit unseren Markt- und Forschungskolleg:innen sowie die Implementierung von Change-Management-Maßnahmen stellst du sicher, dass unsere Kund:innen stets im Mittelpunkt stehen.

• Förderung datenbasierter und agiler Arbeitsweisen: Du inspirierst und fungierst als Vorbild für eine datenbasierte und agile Arbeitsweise, um unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu optimieren. 

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Begeisterungsfähigkeit für neue Themen, deine Kommunikationsstärke, Can-Do-Mentalität und dein durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnen dich aus.

• Analytische Fähigkeiten: Dein ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen befähigt dich, komplexe Fragestellungen in greifbare Ideen und Projekte zu übersetzen.

• Ausbildung: Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bestenfalls mit Marketing-Schwerpunkt.

• Erfahrung: Du besitzt mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder Managementberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Handel und strategischem Marketing oder Customer Experience.

• Kenntnisse und Tools: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie profunde Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sind erforderlich. Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence sind von Vorteil. Zudem bist du bestens mit dem „Consulting Toolkit“ vertraut und bringst fundierte Erfahrung in der Anwendung dessen mit. 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: 

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 843621)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind