Senior Manager Special Promotions & Loyalty Campaigns (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 841443

Was wir zusammen vorhaben:

Das Marketing-Team am Standort Köln plant, steuert und setzt erfolgreiche Marketing-Kampagnen für unsere über 3.600 REWE Märkte um. In unseren Kampagnen stehen unsere Kunden an erster Stelle. Dabei schaffen wir es auch unsere Märkte und Mitarbeiter für kundenrelevante Themen immer wieder neu zu begeistern. Ob klassische Medien oder digitale Kanäle – mit einer zielgerichteten Ansprache machen wir Kunden zu Fans.

Was du bei uns bewegst:

• Als Senior Manager:in Special Promotions & Loyalty Campaigns im REWE Brand Marketing bist du auf dieser bis November 2025 befristeten Stelle verantwortlich für die operative Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Special Promotions (z. B. Scheine für Vereine, Disney® Sammelaktionen). Hierfür übernimmst du die zentrale Steuerung in Abstimmung mit dem Lead Special Promotions & Loyalty Campaigns und den relevanten Fachabteilungen.
• Du bist kreatives Allroundtalent: Du begleitest die Kampagne von der Ausschreibungsphase bis zur finalen Kampagnenerfolgsmessung. Daher unterstützt du bei der Vertragserstellung, Detailkonzeption der Kampagne, bist verantwortlich für die Umsetzung eines geeigneten Marketingpakets oder des Warenmanagements in der Kampagnenumsetzung.
• Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Eine fundierte Datenanalyse in der Kampagnenplanung sowie die kampagnenbegleitende Erfolgsmessung der KPIs hinsichtlich der Zielerreichung, Steuerung und Optimierung gehören zu deinen Aufgaben.
• Deine Argumentation ist überzeugend: bei der Erstellung und Vorstellung von konzeptionellen Projekt-Präsentationen zur Entscheidungsgrundlage der relevanten Gremien. 
• Du bist kompetente Ansprechperson: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und relevanten Stakeholdern.
• Auf deine Expertise ist Verlass: Du entwickelst mit deinem Lead und dem Team ebenso wie mit internen und externen Dienstleistenden die innovativen, nationalen Kundenbindungsmaßnahmen für REWE und trägst damit zum Umsatzwachstum und Imagegewinn der Marke bei.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: deine Kommunikationsstärke, Flexibilität und selbstbewusstes Auftreten. Außerdem zeichnet dich deine lösungsorientierte Herangehensweise auf unterschiedlichste Aufgaben- und Fragestellungen genau wie deine Projektmanager-Skills, die sich durch eine selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise aus.
• Du besitzt mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Projektmanagement, in der Kundenbindung oder im Einkauf – eine Kombination aus allen genannten kann von Vorteil sein, da sich diese Bereiche in der neuen Position widerspiegeln.
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über ausgeprägte, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Deine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben parallel auszuführen, runden dein Profil ab. 
• Dein Wunsch als Teil eines Teams engagierter Mitarbeiter:innen die Themen mit viel Herz und Engagement weiterzuentwickeln.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group

• Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 841443)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind