Senior Paid Media Manager (m/w/d) - in Teilzeit 34 h / Woche

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (34h / Woche), befristet bis Ende August 2028 | Job-ID: 944529

Was wir zusammen vorhaben:

Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Experten-Team. Als Teil dieses Geschäftsbereichs ist das Team Paid Media für die REWE Märkte, REWE E-Commerce Services, PENNY, toom und weitere Geschäftseinheiten der REWE Group verantwortlich. Wir arbeiten strategisch, zukunftsorientiert und gleichzeitig operativ und agil in der Umsetzung.

Bitte beachte, dass wir diese Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 Stunden besetzen.

Was Du bei uns bewegst:

• Als Paid Media Manager:in bist du für die Weiterentwicklung von Paid Media Kanälen und Formaten (TV, Digital, OOH, Print, Radio, Kino) zuständig
• Du arbeitest eigenständig, aber dennoch nicht allein: Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung unserer Media Formatplanung, entwickelst eine strategische Roadmap für die Paid Media Kanäle, die sowohl Innovationen als auch Forschungs-/Werbewirkungsprojekte inkludiert
• Du bist Projektleiter:in: Um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen, arbeitest du eng mit den internen und externen Expert:innen und Planer:innen zusammen, um die kampagnenübergreifende Formatempfehlungen zu entwickeln
• Dein Blick fürs Detail: Du erstellst Analysen, gewährleistest ein übergreifendes Benchmarking und leitest relevante Maßnahmen für die operative Kampagnenplanung ab
• Du bist ein Connector:in: Durch deine Rolle bist du in einem engen Austausch mit der Media-Strategie, dem Marketing und weiteren Fachabteilungen und Partner:innen, um die bestmöglichen Maßnahmen in den Media-Kanälen zu realisieren
• Immer einen Schritt voraus: Du hast Ideen, erkennst Innovationen und identifizierst Markttends, um Media-Kanäle und Formate noch wirksamer zu machen

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Kommunikationsstärke sowie deine Leidenschaft für digitales Denken gepaart mit deiner Präsentationskompetenz, Flexibilität, Motivation, sowie Empathie.
• Dein eigenständiges Arbeiten, Organisieren und Vorantreiben zeichnet dich genauso aus, wie deine Projektsteuerungskompetenz
• Deine Expertise in Paid Media: Du kennst die relevanten Mediavermarkter, Mediatools und KPIs, weißt, diese zielführend einzuplanen und verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung auf Unternehmens- und/oder Agentur- bzw. Vermarkter-Seite.
• Strategische Kompetenz und Innovationsorientierung: Deine Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, Roadmaps zu entwickeln und Markttrends sowie neue Formate frühzeitig zu identifizieren und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen.
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Media, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 944529)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.