Senior Social Media Manager (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 853045

Was wir zusammen vorhaben: 

Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Expert:innen-Team. Als Teil dieses Geschäftsbereichs ist das Team Paid Media für die REWE Märkte, REWE E-Commerce Services und weitere Geschäftseinheiten der REWE Group verantwortlich. Wir arbeiten strategisch, zukunftsorientiert und gleichzeitig operativ und agil in der Umsetzung. 
  

Was du bei uns bewegst: 

Als Senior Social Media Manager bist du für die Entwicklung von zielgruppenrelevanten Kommunikationsmaßnahmen und –Konzepten für die Marke REWE  zuständig. 

• Sicherstellung einer kanalspezifischen Content-Bereitstellung, um die optimale Zielerreichung von Media-KPIs zu unterstützen. 

• Entwicklung der Social Media Contentstrategie 

• Steuerung/Erstellung von Content (inkl. Influencer) unter Berücksichtigung von Werbemittelstandards 

• Themen-/Kampagnenbezogene Steuerung des Social-Media-Contents 

• Etablierung von Social-Media-Plattform-Standards 

• Weiterentwicklung von Innovationstestings und Werbewirkungstests  

Was uns überzeugt: 

• Zuallererst deine Persönlichkeit und Fähigkeiten: Deine Kommunikationsstärke sowie deine Leidenschaft für digitales Denken und Social Media, gepaart mit deiner Präsentationskompetenz und Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Empathie. 

• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. 

• Deine fundierte (min. 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Unternehmens- und/oder Agenturseite.  

• Außerdem dein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und deine Konzeptionsstärke 

• Ausgeprägte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Projektmanagement 

• Ausgeprägte Kenntnisse von Social Media KPIs, Monitoring und Reporting. 

• Deine ausgeprägte Begeisterung, neue Themen anzugehen, Trends zu identifizieren und den Status-Quo stets zu hinterfragen.  

Was wir bieten: 

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: 

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub 

• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) 

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen 

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe 

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen 

• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik 

• Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat 

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege 

• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse               

• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.                                                                                                                                                                                                                  

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 853045)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind