HR-Partner (m/w/d)

Ort:  Lehrte (Betreuungsgebiet Niedersachen, NRW) | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet, Remote Work möglich | Job-ID: 833350

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie betreuen die Führungskräfte in einem definierten Vertriebsgebiet im Raum Niedersachsen und NRW innerhalb der Region Nord. 
• Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung der Geschäftsstrategie sowie Ableitung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder.
• Sie beraten in allen geschäftsbezogenen HR-Fragen, wie z.B. Veränderungsprozessen.
• Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten Maßnahmen gemeinsam mit dem Management davon ab.
• Sie verantworten die Umsetzung eines professionellen Talentmanagements.
• Sie übernehmen die Gestaltung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
• Sie sind Impulsgeber sowie Initiator von aktuellen HR-Initiativen.
• Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.

 
Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Ihre mindestens 3 Jahre praktischen Berufserfahrungen als Personalreferent/in oder HR-Partner/in.
• Ihr Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht. Von Vorteil: Vorerfahrung im Einzelhandel.
• Ihre hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit.
• Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsfähigkeit.
• Ihre Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung.
• Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unseren Zentralstandort Henstedt-Ulzburg und bedarfsorientiert innerhalb Ihres Betreuungsgebiet sowie einen Führerschein der Klasse B.
• Um eine fundierte Einarbeitung und eine gute Teamarbeit sicherzustellen, ist die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in unserer Region erforderlich. 

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Die Möglichkeit remote und mobil arbeiten zu können.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Ein attraktives Vergütungspaket.

Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 833350)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind