HR Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 856079

Was Sie bei uns bewegen:

Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben – gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere.

• Sie identifizieren und fördern gezielt die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter und beraten Führungskräfte zur optimalen Talententwicklung
• Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Bildungs- und Workshopformaten (digital und Präsenz) für unterschiedliche Zielgruppen
• Sie gestalten und koordinieren zukunftsorientierte Programme zur Förderung unseres Führungsnachwuchses inkl. der Durchführung von Assessment- und Development-Center
• Sie analysieren Bedarfe und sind zuständig für die Entwicklung, Implementierung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsinstrumenten
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Umsetzung und Betreuung von Projekten innerhalb der Region, um unsere Unternehmensziele effektiv voranzutreiben

Was uns überzeugt:

• Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ihre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalentwicklung, Training, Berufsausbildung sowie Change Management zeichnet Sie als Experten in der Förderung und Entwicklung von Talenten aus
• Ihre Expertise in Onlinetrainings ergänzt Ihr Profil und zeigt, dass Sie in der Lage sind, innovative Lernansätze in einer digitalisierten Arbeitswelt zu implementieren
• Ihre eigenständige, proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität demonstrieren Ihre Antriebskraft und Zielstrebigkeit
• Ihr sicheres Auftreten, mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie einem intuitiven Verständnis für Menschen und komplexe Situationen
• Ihr versierter Umgang mit MS Office, ergänzt durch erste Erfahrungen in SAP. Darüber hinaus unterstreicht Ihre Reisebereitschaft Ihr umfassendes Qualifikationsprofil

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 856079)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind