Bezirksleiter (m/w/d)

Ort: ​54292 Trier, 54295 Trier, 54343 Föhren​ | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 829868

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die intensive Betreuung und die wirtschaftliche Weiterentwicklung unserer REWE Märkte der Tim Schirra oHG in Trier und Föhren. 
• Sie kümmern sich um die Steuerung der Abläufe in den Märkten, steuern die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und setzen Vertriebskonzepte um. 
• Sie arbeiten eng mit den Marktverantwortlichen zusammen und unterstützen bei der Lösungsfindung für jegliche Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Marktprozesse.
• Sie unterstützen die Märkte bei der Führungsarbeit (Recruiting, Personalgespräche, etc.) und stellen zudem die permanente Weiterentwicklung der Marktverantwortlichen sicher.
• Sie sind verantwortlich für den Best Practice-Austausch innerhalb der von Ihnen betreuten Märkte.

Was uns überzeugt:

• Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Handel, sowie Ihre Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel. 
• Ihre Weiterbildung zum Handelsfachwirt und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wären ideal.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Außendienst, ist wünschenswert. 
• Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
• Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr analytisches Verständnis.
• Ihre hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Ihr verbindliches Auftreten und Ihre Durchsetzungsstärke.
• Ihr Führerschein Klasse B. 

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeitendenrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 829868) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.