Chief Product Owner Stationary Retail (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 822911

REWE digital – dein Home of IT   

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!   

Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne "Stationärer Einzelhandel". Wir sind für sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld unserer Märkte zuständig. Der stationäre Einzelhandel digitalisiert mit seinen IT-Lösungen die Arbeitsprozesse und Umgebung unserer Mitarbeitenden in den Märkten, sodass diese ihre Aufgaben noch besser und effizienter erledigen können. Zudem werden unsere Kund:innen durch diese IT-Lösungen bei ihrem Einkauf optimal unterstützt.

In deiner Rolle als Chief Product Owner bist du im engen Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du weißt, was uns gemeinsam morgen bewegt und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen (technologische) Lösungen, um uns weiter zu verbessern. Unsere Produktteams sind ganzheitlich verantwortlich für ihre Produkte, das können sowohl Standardsoftwarelösungen sein als auch innovative Eigenentwicklungen. Als Servant Leader:in bist du zudem für die stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner ca. 8-10 Product Owner und ihrer Teams zuständig. Außerdem unterstützt du unseren Fachdomänenleiter in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu domänenübergreifend ab. 

Aufgaben, die dich weiterbringen: 

• Du verantwortest inhaltlich fachlich sowie wirtschaftlich eine Produktgruppe innerhalb der Fachdomäne Stationärer Einzelhandel, dabei hast du die Produktvision vor Augen und berücksichtigst benötigte oder zu etablierende Teamskills
• Für deine Produktgruppe leitest du aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie eine Produktgruppenstrategie ab und befähigst deine Product Owner, die Strategie in ihren Produkten umzusetzen, indem du Leitplanken setzt und Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung gestaltest 
• Du verantwortest die konsolidierte, produktübergreifende Planung des Personalbedarfs und des Budgets innerhalb deiner Domäne
• Du stellst Transparenz und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den erforderlichen Bereichen und Stakeholdern sicher  
• Darüber hinaus verantwortest du als Servant Leader:in die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und Führung der Product Owner 
• Du schaffst ein positives Umfeld zur Förderung agiler Werte und Prinzipien und einer gelebten Feedback- und nach vorne gerichteten Fehlerkultur  

Features, die dich ausmachen: 

• Du als Mensch bist uns wichtig: Als kommunikationsstarker und empathischer Visionär mit einem gesunden Maß an Durchsetzungsstärke schaust du über den Tellerrand hinaus und kannst Menschen für deine Ideen begeistern
• Du zeichnest dich durch deine Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern aus und bist geübt darin langfristige Ziele und Strategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, zu entwickeln und umzusetzen 
• Die Basis dafür bildet dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT Schwerpunkt oder vergleichsweise mehrjährige Erfahrung sowie idealerweise Vorkenntnisse aus dem Handelsumfeld 
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im (Chief) Product Ownership und hast eine breite IT-Expertise sowie ein tiefergehendes Verständnis für Standardsysteme und Eigenentwicklungen
• Durch deine mehrjährige, relevante Führungserfahrung verstehst du es, hochmotivierte und leistungsstarke Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln, zu coachen und zu führen 
• Du bringst Erfahrungen in modernen agilen Arbeitsmethoden sowie methodische Kompetenz mit und förderst die Selbstorganisation in der Fachdomäne und in den Produktteams 
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € kannst du lernen, was du möchtest und wie du möchtest. Also bleib neugierig und sammle bei persönlichen Coachings, auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 822911)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind