Product Owner Rebate Management (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 856710

Willkommen im Home of IT
 

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist: innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Für die Prozesse des Produktes Rebate Management im Category Management bieten unsere Anwendungen die richtige Basis. Mit unseren Daten kann das Category Management die richtigen Artikel erfolgreich in digitalen Handzetteln und anderen Werbemitteln vermarkten. Dabei steht die Preisgestaltung im Vordergrund. Besonders interessant ist, dass wir den gesamten Aktionsprozess von der Planung, über die Durchführung bis zur Erfolgskontrolle in unserem Produkt abbilden. Auf Basis unserer Daten können Logistik, Marketing und die Verfahren in den Märkten erst geplant werden. Wir schaffen innovative Prozesse und sorgen für Synergieeffekte.

Wir freuen uns zusammen mit dir Seite an Seite dort anzukommen.  

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du bist ganzheitlich für dein Produkt inkl. Budget verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit dem Team, den anderen POs aus der Domäne, den Architekt:innen und weiteren Kolleg:innen wie unseren Chief Product Ownern zusammen  
• Gemeinsam mit dem Team und deinen Stakeholdern gestaltest du die Produktvision, -strategie und -roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden
• Du übernimmst die Ausarbeitung des Backlogs, identifizierst Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern, dem Team und den jeweiligen Expert:innen. Du entscheidest über die Produktprioritäten und vertrittst diese auch
• Du bleibst up-to-date, indem du dich selbst fachlich und persönlich kontinuierlich, auch mithilfe unserer zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, weiterentwickelst und ebenso die Entwicklung der Teammitglieder unterstützt
• Kommunikation und Transparenz im Team haben für dich einen hohen Stellenwert: Vor allem, wenn es um den Entwicklungsfortschritt des Produktes geht – sowohl fachlich als auch unternehmerisch
• Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. In der Produktentwicklung, vor allem aber bei der fachlichen Abnahme von gelieferten Produktinkrementen
   

Features, die dich ausmachen:

• Du als Mensch stehst im Fokus: Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine hohe Stakeholderorientierung aus. Aufgrund deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bist du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen
• Deine Einsatzfreude gepaart mit deiner Offenheit für neue Trends und Technologien lässt dich lösungsorientiert arbeiten. Souveräne und überzeugende Kommunikation in einem multiplen Stakeholdermanagement runden dein Profil ab
• Deine Erfahrung als Product Owner in einem agilen Arbeitsumfeld inkl. deiner methodischen Kompetenz (bspw. SCRUM/ KANBAN/ UX/ Design-Thinking) und in der agilen Szene (z.B. Meetups, Konferenzen)
• Deine Fähigkeit als Schnittstelle zwischen allen Stakeholdern und deinem Entwicklungsteam zu fungieren und Anforderungen in beide Sprachen zu übersetzen
• Du interessierst dich nicht nur für die Fachthemen, sondern bist auch interessiert in Technologien. Die neuen Technologien (wie z.B. Kafka, Google Cloud Plattform) sind für dich nicht nur Buzzwords, sondern du bringst auch hier erste Erfahrungen in dem Umfeld mit
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
   

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. 
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 856710)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind