Marktleiter als Partnerkaufmann (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 18.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung des Marktes, als Partnerkaufmann, am Leitbild der toom Baumarkt GmbH 
• Ausrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung der Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer/-in vor Ort
• Eigenverantwortlichen Personalführung und selbständigen Ausrichtung der Personalstruktur
• Erreichung selbst gesteckter Budgetziele und Verantwortung der strategischen Standortentwicklung
• Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt-Team
• Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber/-in
• Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Serviceleistungen sowie gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit

• Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter/-in, Storemanager/-in, Niederlassungsleiter/-in oder Hausleiter/-in
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, z.B. für die Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie die Langfristplanung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung

toom hat nicht nur mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile:

• Eine intensive Einarbeitung von 12-18 Monaten, in einem der über 300 Filialmärkte sowie in die Spezifika der Partnermärkte, vor Übernahme des eigenen Standortes  
• Ein attraktives und bewährtes Geschäftskonzept mit der Stärke und den Entwick­lungsmöglichkeiten eines der führenden Anbieter in der deutschen DIY-Branche
• Eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie kurze Kommunikationswege, die dich nachhaltig bei der Erreichung deiner Ziele unterstützen
• Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.