(Junior) Category Manager (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Qualitative Betreuung und Entwicklung eines Baumarkt-Sortimentsbereichs im Bereich Hard DIY unter Berücksichtigung der Ertrags-, Umsatz- und strategischen Sortimentsziele in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen (Senior) Category Manager
• Entwicklung und Aktualisierung von Sortimentsmodulen in Anbetracht der Kundenbedürfnisse, Markttrends und unternehmensspezifischer Standards sowie die Begleitung der Umsetzung
• Kontinuierliche Durchführung von Markt- / Abverkaufsanalysen und Ableitung von konkreten Maßnahmen, wie Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Umsetzung von Trends und Neuheiten, aktive Ausarbeitung und Unterbreitung von Sortimentsvorschlägen zur Unterstützung des (Senior) Category Managers
• Entwicklung und Umsetzung von Werbe- und Vermarktungsmaßnahmen
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Marketing und Vertrieb

Das bringst du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• (Erste) Berufserfahrung im Bereich des Category- / Produktmanagements, dem Einkauf oder Vertrieb und diese idealerweise um Warenkenntnissen ergänzen kannst
• Gute MS-Office Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen oder Präsentationen
• Analytische Stärke verbunden mit der Erkennung von Innovationen und Trends im Handel und der DIY-Branche
• Ausgeprägtes Organisationstalent, eine selbstständige, pragmatische wie flexible Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
• Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Elisabeth Tinoco de Castilla gerne unter 0221 1496756 zur Verfügung.