Agiler Team Coach / Scrum Master (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

• Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
• Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
• Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

Deine Aufgaben:

• Beratung und Coaching von ein bis zwei Produktteams hin zur Selbstorganisation sowie funktionsübergreifender Teamarbeit
• Prozessuale Verantwortungsübernahme eines ganzheitlichen agilen Frameworks (Kanban / Scrum / SAFe)  
• Unterstützung des agilen Delivery Prozesses – von der Anforderung bis zum Inkrement
• Coaching des Teams rund um das agile Arbeiten bspw. hinsichtlich der Theorien, Regeln und Werte agiler Frameworks
• Beseitigung von Hindernissen (Impediments) und Verbesserung der Zusammenarbeit
• Förderung eines empirischen (datenbasierten) Arbeitsumfelds durch die Bereitstellung und Analyse von agilen Metriken 

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik, idealerweise mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Team Coach (m/w/d) im agilen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Kanban, Scrum und / oder SAFe
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die agile Arbeitswelt, Empathie und Konfliktmanagement
• Eine analytische Denkweise, technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
• Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.