Product Owner IT und Digitalisierung (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

• Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
• Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
• Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Verantwortung eines Produktes unseres Handelsprozesses im SAP und/oder NON-SAP Umfeld
• Agile und fachliche Steuerung des internen Entwicklungsteams
• Erstellung einer Produkt Vision und der Ableitung einer Roadmap unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse sowie der Ziele von Toom Baumarkt und der REWE Group
• Pflege und Management des Produkt-Backlogs sowie die Identifikation von Abhängigkeiten
• Priorisierung des Produkt-Backlogs und damit zusammenhängender Abstimmung mit den Fachbereichen 
• Verfassung und kontinuierlichen Verfeinerung von User Stories für das Entwicklungsteam
• Pflege und Weiterentwicklung des Produktes
• Fachliche Abnahme von gelieferten Iterationen und Inkrementen in der Produktentwicklung

Das bringst du mit:

• Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereits erste Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von agilen Projekten innerhalb der IT, oder Bereichen mit digitalem Fokus 
• Fundierte Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder vergleichbaren Methoden, sowie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence
• Begeisterung für die Digitalisierung von Business-Prozessen und gute Transferleistungskompetenz in der Überführung von Businessanforderungen in IT-Anforderungen
• Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team
• Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
• Starke Kundenorientierung

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter 0221 / 149 - 6672 zur Verfügung.