Recruiter / HR-Support (m/w/d)

Als Produktionsbetrieb Wilhelm Brandenburg sind wir ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass viele Haushalte täglich mit frischen Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten versorgt werden. Was 1885 als traditionelle Metzgerei begonnen hat, ist heute ein großes und modernes Unternehmen mit 6 Standorten und über 3.300 Mitarbeitern.

Für unsere Personalabteilung am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im Recruiting / HR-Support.

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Verantwortung für das Recruiting von Hilfs- und Fachkräften für unsere Produktionsstätte in Frankfurt in enger Abstimmung mit dem Zentralen Recruiting der Produktionsbetriebe mittels SAP Success Factors 
• Gestaltung von Stellenausschreibungen 
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbenden mit anschließender Begleitung von Vorstellungsgesprächen 
• Recherche und Auswahl von geeigneten Recruiting Kanälen in Abstimmung mit dem Zentralen Recruiting 
• Unterstützung auf Jobmessen im Rhein-Main-Gebiet 
• Unterstützung unseres Personalreferenten am Standort: Mitarbeit bei HR-Analysen, Reportings und Auswertungen sowie Mitwirkung bei Projekten

Was Sie mitbringen: 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting 
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (insbesondere MS Excel), Kenntnisse in SAP-HR wünschenswert 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Kontaktfreude, Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
• Schnelle Auffassungsgabe und eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise 

Was wir Ihnen bieten: 

• Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können 
• Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance 
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken 
• Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping) 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group