(Senior) SAP Berater Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die die digitale Weiterentwicklung moderner Einkaufs- und Beschaffungsprozesse aktiv vorantreibt und innovative SAP-Lösungen entlang der gesamten Procure-to-Pay-Prozesskette gestaltet und implementiert. 

Bei uns erwartet Dich unter anderem:

• Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
• Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
• Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst

Das wünschen wir uns von Dir:

• Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Solide Kenntnisse in den SAP-Modulen MM bzw. S/4HANA Sourcing & Procurement bilden die fachliche Grundlage; zusätzliche Modulkenntnisse sind willkommen
• Idealerweise besteht Erfahrung in End-to-End-Beschaffungsprozessen in der Sachgütererzeugung – von der Bestellanforderung bis zum Wareneingang inklusive angebundener FI-Prozesse – sowie im S/4HANA-Umfeld
• Erste oder mehrjährige Praxis in nationalen oder internationalen SAP-Implementierungs- bzw. Geschäftsprozessprojekten ist von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen das Profil aus
• Geschätzt werden ein agiles Mindset, Team- und Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive, humorvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere und klare Kommunikation

Ihr Verantwortungsbereich bei uns:

• Übernahme einer zentralen Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Einkaufs- und Beschaffungsprozessen im Rahmen einer mehrjährigen Greenfield-Transformation in den Fleisch- und Wurstwerken der REWE Group
• Gestaltung und Steuerung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Testmanagement, Cutover sowie Trainings in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
• Beratung der Fachbereiche im Einkaufsumfeld, Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen Business, Dienstleistern und Entwicklung
• Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen inklusive Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Optimierungen im Legacy-System sowie im S/4HANA-Umfeld
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des produktiven S/4HANA-Systems der Backwerke inklusive Übernahme des Best-Practice-Transfers
• Steuerung interner und externer Projektpartner zur Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Applikationslandschaft sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen Incidents

Über Wilhelm Brandenburg
Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wie Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte. 

Werde Teil unseres IT-Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation der Produktionsbetriebe mit – sprich uns gerne auf mögliche Teilzeitoptionen an.