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IT-Business Analyst (m/w/d) Beschaffungsprozesse

Datum: 03.01.2019

Standort: Nordrhein-Westfalen, Köln, DE, 50933

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Ob im Supermarkt oder im Discounter: ohne IT ist heute moderner Handel nicht mehr denkbar. Die Kölner REWE Group ist mit rund 52 Milliarden Euro Umsatz und 330.000 Beschäftigten nicht nur einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa, sondern auch ein IT-Konzern. Die über 1.000 IT-Spezialisten der REWE Systems GmbH setzen in der sich schnell wandelnden Welt des Handels Standards für den Einsatz von IT. Neue Technologien werden entwickelt und Softwareanwendungen werden exakt für verschiedene Unternehmensbedürfnisse optimiert. Unternehmensteile wie REWE, PENNY oder toom Baumarkt sind anspruchsvolle und wichtige Auftraggeber innerhalb der REWE Group. Dabei müssen die IT-Experten neben der Alltagstauglichkeit und technischen Umsetzbarkeit immer stärker Aspekte der Nachhaltigkeit im Auge haben. Kurz gesagt, die REWE Systems GmbH bietet Perspektiven, so vielfältig wie die modernen Handelswelten.

Ausschreibungs-ID: 39802

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

 

IT-Business Analyst (m/w/d) Beschaffungsprozesse
für die Themen Markt- und Lagerdisposition, -Bestandsführung und Prognosesystem der REWE Systems GmbH am Standort in Köln.


Was wir zusammen vorhaben:

In diesem Funktionsbereich bewegen Sie sich im Kontext der IT-Anwendungen für die Marktprozesse wie automatische Disposition, Prognoseverfahren, sowie im BigData Umfeld. Unser Team entwickelt innovative Lösungen im Bereich der Disposition und Prognose. Sie betrachten dabei gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group die gesamte Supply Chain vom Produzenten und Einkauf, über die Logistik bis hin zum Point of Sale. Ein typisches Projekt beginnt mit dem Austausch erster Ideen mit dem Kunden und endet mit dem Rollout einer neuen Anwendung oder neuen Features bestehender Anwendungen.                 
 


Was Sie bei uns bewegen:

  • Bildung der Schnittstelle zwischen internen Auftraggebern und der internen Entwicklungsabteilung bzw. zu externen Partnern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Dispositions-Systeme für unsere internen Kunden (vom Anforderungsmanagement über den Business Case bis hin zum Rollout)
  • Auswahl der Projektmanagement-Methodik (klassisches Wasserfall-Prinzip vs. Agil SCRUM) basierend auf Ihren Erfahrungen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Pflichtenheften, User Stories und anderen Konzepten als Vorgabe für die IT-Entwicklung
  • Eigenverantwortliches mitwiren in Agilen Projekte, z.B. nach Scrum oder Design Thinking
  • Aktive Begleitung der Entwicklungsabteilung während der Realisierungsphase, Erstellung von Testfällen und Durchführung der Tests
  • Second- / Third-Level-Support für die Dispositionssysteme (Fehler- und Systemanalysen, Fehlerbearbeitung)

                       
Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ -Wissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, oder weisen eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung auf.
  • Sie sind erfahren in der Arbeit in Projektstrukturen.
  • In der Vergangenheit haben Sie Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschafts- und/oder Logistiksystemen gesammelt.
  • Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in Methoden der objektorientierten Analyse und Modellierung mit.
  • Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Dispositionslösungen und im Erarbeiten und Verbessern von Prognosezahlen sammeln.
  • Sie weisen Erfahrungen im Releasemanagement auf.
  • Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus.


Was wir bieten:
Bei der REWE Systems GmbH erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen durch die Arbeit mit neuen Technologien und Applikationen laufend erweitern können. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. So können Sie früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Bei uns bieten sich Ihnen je nach Potenzial, persönlichen Stärken und Bedarf verschiedene Karrierelaufbahnen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Systems GmbH von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen der REWE Group, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-systems.com und www.rewe-group.com.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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